被裁后未获赔偿 10名工人找律师维权

张硕御月

        受金融危机冲击被裁员后，位于眉山的奥深达电力线缆有限公司的15名工人才发现，因为没签劳动合同，自己的报酬少了很多。在找公司协商无果后，23日，10名工人拿起法律武器维护自己的合法权益。

      23日上午，在四川高新志远律师事务所内，伍志东、梁云、黄辉兵等10名员工在与王新年律师就委托一事进行协商。据伍志东介绍，他们10人原是四川星瑞铝业公司的员工，分别在今年4月和7月被录用。10月，公司被奥深达公司兼并，他们又成了奥深达公司的员工。11月20日，奥深达公司通知他们开会，直接通告与包括他们10人在内的15名员工解除劳动关系。他们则提出按照劳动合同法的规定公司应给予经济补偿，但没得到公司的回应。

      “刚开始上班时我们找到厂方要求签合同，厂方总是以忙为借口，按照劳动合同法规定，用人单位自用工满一个月起，至解除或者终止劳动合同之日，不签合同就应当向我们每月支付两倍的工资。厂方不但没有支付我们两倍的工资，当初进厂的社保费用也没有支付，辞退我们更没有提前告知。”梁云认说起自己的遭遇俨然一个法律专家，“在被裁员的15人里，许多人加了班却未能领取过加班费，甚至还有同工不同酬的待遇。”

      至于未签合同一事，奥深达公司熔铸分厂副厂长干明军称，早在他们未被裁员之前，厂方就将合同拟好了，但被裁员的15人中只有一人签了，其余14人均以各种理由拒签。“这15人是分厂第一批被裁员工，公司这样做也是无奈之举，金融危机对公司影响不小，公司很快就作出了裁员的决定。”

      既然是裁员，那为何不按照劳动合同法额外支付员工一个月的工资？对此，干明军称，公司有综合部在负责此事。经过多次努力，记者始终未能联系上该公司综合部。（四川新闻网）