亮剑★吉伟 （跟帖班组文化）下料班的“文明施工打分表”

亮剑一往无前

过去，干完活后拍拍屁股走人，场地脏点乱点听之任之；现在，人走、料净、场地清。
过去，安全那是“大违不出、小违不断”要我安全 ； 现在，安全时刻记心间，我要安全！

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                                                              下料班的“文明施工打分表”

          “ 坏了，昨天的忘填了”。当中石油海洋公司金属结构建造事业部金属结构厂刘新峰下料班的小任看到班长刘新峰用彩笔在“文明施工打分表”自己那一栏里划了个“/”时，心里甭提多懊悔了。
       为了让班组员工在施工过程中时刻与安全、卫生同行，刘新峰班长集思广益，制定了一份“文明施工打分表”张贴在班里的宣传栏上，并规定班员每天下午下班前根据一天的表现，自己给自己打分，早填和晚填均无效。每天的满分是五分，以此类推。分数一月一总结，一月之内总分100分以上的，月底给予文明施工嘉奖；90分以上100以下的，不予奖励；90分以下的予以处罚。为了避免“舞弊”现象的发生，刘班长要求大伙之间相互监督、相互提醒，这样一来，班员人人都是执行者，人人又都是监督者，这就使得大家互帮互助，不但把工作做好，而且“攀比”的心理也慢慢的滋生：你的工位打扫的干净，我的工位打扫的比你还要干净；你在施工中注意安全，我在施工中也绝不违章；你接人待物和气，我接人待物更和气······如此“攀比”之下，过去的那种不好的现象越来越少了，取而代之的是班组员工之间的感情越来越好了、施工场地越来越干净了、违章现象越来越少了、繁重的劳动干起来也越来越不觉得累了。
        刘新峰下料班有三十多号伙计，除了 张静华、王洪伟两位师傅外，其余都是“小年轻”，也都是“抱着红旗不放、紧盯第一不让”的主。为了让自己的打分表上每天都是“5”，可谓“煞费苦心”，比如班员刘凯，在干了一下午活后，看看表得知离下班还有五分钟后，顾不上休息，立即从工具箱里拿出了扫把和簸箕急急忙忙的打扫起来；班员陈岗岗负责的哈锅九台项目工期很急，那天他到数控钻床上板钻孔，过去后却没有发现天车工，而自己又没有天车操作证，他便拿上天车遥控器去找天车工，嘴里嘟囔着：即使不干活，我也不违章开车······


                                                                                                                      孙吉伟
     

张静

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中铝谷文生

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