【反方】制造业不是最佳，更不是唯一

任方圆

    中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉在“中国-欧洲就业与发展”演讲会上发布的《2013人口与劳动绿皮书》中认为，中国的刘易斯拐点于2004年到来之后，工资上涨迅速，超越了劳动生产率的限度，将加速减弱中国经济在制造业的比较优势，导致经济在工资减速过于剧烈，无异于一种休克疗法。（11月15日，经济参考报）
    马克思主义认为，人是生产力中最活跃的因素，人民群众是历史的创造者，是推动社会发展的根本力量。可是，按照这位蔡专家的说法，只有放缓工资涨幅，才能维系当下的制造业优势。这种颠倒了“人作为手段与目的”的地位，乃至彻底摈弃“以人为本”理念的论调，不但违背民心民意，并且与科学发展观也是背道而驰的，与马克思主义人学观点也是完全相悖的。
    我不知道这位专家是如何得出“工资上涨过快将压垮中国制造业”之结论的，但是我清楚地知道，面对日益上涨的房价、米价、菜价，面对日益下降的实际购买力，面对日益拉大的贫富差距，以及日益凸显的阶层矛盾，以残酷压榨中国廉价劳动力为代价来维系当下中国制造业的所谓“优势”，这样的制造业不要也罢。于是笔者由此也不得不质疑，越来越固化的既得利益会否压跨社会的公平正义呢？雷语不断的专家会否压垮党的公信力呢？所以，这样的专家不要也罢。
    按照百度词条的解释，所谓“制造业”，是指对制造资源按照市场要求，通过制造过程转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。作为我国国民经济的支柱产业，制造业是我国经济增长的主导部门和经济转型的基础。由此可见，一方面，制造业并非工业体系的最终形态，它是需要转型的，转变经济发展方式必然要求变“中国制造”为“中国创造”；另一方面，我们的工业除开制造业，还包括采掘业、公用业等，除此之外还有农业、第三产业、文化产业等。所以，制造业不是最佳，更不是唯一。
    如果制造业不想涨工资，员工们也完全可以选择离开，去投向采掘业、公用业，甚至于投身现代化的农业、蓬勃发展的第三产业，或者方兴未艾的文化产业。这样一来，制造业是否就可以保持某专家所期望的“优势”了呢？殊不知，没人给你干活了，也没人来消费了，不知道这样的制造业怎么活下去。再者，对于背离了“以人为本”的制造业，国家完全可以使之破产，重组重视“以人为本”的制造业，这个时候，谁不给员工涨工资，谁就会面临破产，谁不向“创新、创造”实体转型，谁也会面临倒闭。
    所以，制造业的生死荣辱，不是极个别只见树木不见森林的脑残专家一句话所能决定的。当下的制造业如果不尊重知识、不尊重劳动、不尊重创造、不尊重人才，甚至不拿员工的基本权益当回事，无疑是自寻死路。唯有坚持科学发展观，转变经济发展方式，坚决淘汰落后产能，抑制过剩产能，把经济增长的源动力立于提高自主创新能力的基点上，方为正道。

鲁宝林

敬请期待您早日把内容发来，我好拜读。

鲁宝林

我先给您加亮。

为生歌唱

标题也能占位置啊，胡老师牛！

任方圆

谢谢您对我有信心！

任方圆

您这么一说，咱倒觉得不好意思了。

为生歌唱

呵呵，有啥啊，如果是我，我也占，哈哈，标题是最不好起的！

爱好作为

期待任老师的文章内容。

任方圆

内容补齐了，欢迎各位老师拍砖

鲁宝林

您辛苦了，等您很久了，感谢赐稿！