解密择业的核心因素

小宇

北京格局生涯教育咨询中心：解密择业的核心因素

一、择业的核心因素是什么
行业和职业一定要分清楚，对大家影响最大的是行业。无论处于哪个时代，每个人发展的黄金时代就是30年的时间。如果你有10到20年的时间在一个好的行业里，会改变你的命运，走的相对比较成功。
选择的第一标准是选行业。选择一个行业的原因是什么，唯一标准是什么？是你心中的确定性，叫做确定性趋势。确定性趋势是经过自己分析和判断，在别人的一些引导、指点和帮助下，你自己用心去感受的一种趋势。
获得确定性趋势，打开视野，有两个方法。一，集中时间去看很多书，拜访很多人，了解各行各业。如果时间足够，也能打开视野。二，由比你大十岁以上，比你经历丰富，对很多行业有一定判断和了解的人，给你大致介绍行业的各项情况，行业的规律，行业大概是做什么的，这些行业有什么样的做法，是什么样的商业模式，这些行业满足了什么样人的需求。这就是帮你集中的打开视野。然后告诉你方法，让你自己去分析和判断。最后需要自己亲自去实践。
经过打开视野，学习到方式方法，自己去亲手分析，用一到两个月的时间，去走过别人一到两年的初级的经验。这样的情况下，在你的头脑当中，就会有一个确定性趋势。这个确定性趋势是什么呢，是你相信某一件事在未来5年一定要发生的。
所以说，选择某个行业的唯一标准，就是在你心中建立起确定性趋势。
二、如何进入选定的行业
企业家想找的人，不是只看重每月多少薪水的人，而是知道自己在干什么，能明白这个行业的发展，能看到这个行业的趋势，认同这个细分行业，认同这个产品，愿意一起去走几年的人。刚开始工资可能比较低，但是几年后的收入自然会提高。企业家需要认同的人，而不是斤斤计较的人。为什么大家很难找到合适的工作，因为大家不知道自己未来5年要干什么，所以双方无法匹配起来。
大家需要做的是研究清楚自己的确定性趋势，研究清楚之后，你的头脑里就不会是一张白纸，你拿给企业的不只是一张简历。为什么要做确定性研究呢？第一，你做完之后，对这个行业有了充分的了解，第二，你有一个行业的分析报告。第三，你能够对话的人，已经超出了人力资源，你可以找更高层的人，包括营运总监，总经理，老板等。拿上这些，用你花了一个月的心血对这个行业的研究，对未来的判断，去跟企业家去对话。
所以说，选不选哪个行业，一定是经过你认真分析的，不认真分析，怎么能决定呢。

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