陕煤铜川金华山矿“创先争优活动”助推矿区改革发展

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陕煤铜川金华山矿“创先争优活动”助推矿区改革发展

陕煤铜川矿业公司金华山矿以“创先争优活动”为载体，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为矿区改革发展稳定提供坚强政治保证。
今年以来，该矿党委坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的指导原则不动摇，以安全、稳定工作为重点，紧贴矿井生产经营实际，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，注重活动实效，打造出了一批有本单位特色、叫得响的创先争优活动项目。先后涌现出了4个先进党支部，6个模范党小组、40名优秀共产党员和6名优秀党务工作者。
结合公司党委开展的“三亮三比三评”、“党员承诺践诺”等活动，相应地开展了“迎‘七一’党员身边无三违、无事故”等党性实践活动，对全矿安全生产工作起到了积极的推动作用。同时，注重提高党员政治素质、业务水平，制定了党委中心组、中层以上领导干部年度学习计划，在全矿干部职工中开展了学习公司和矿“三会”精神和学习《党章》答题竞赛活动。将每周三确定为党员干部理论学习时间，针对经营效益锐减、职工收入下滑等实际情况，适时举办形势任务教育，每月底由矿领导亲自授课，结合当月安全生产工作特点和干部职工关注的热点问题有针对性地给大家上大课，提高了干部职工的安全意识和理论水平。1至10月份共组织各类学习培训36场次，参加学习培训3637人次，有效地提高了广大党员干部的业务素质和管理水平，坚定了党员干部战胜困难，迎难而上的决心。
扎实做好党员发展工作，及时为组织输入新鲜血液。党员发展工作坚持做到有计划发展，严把入口关。从制订发展、培养计划，到培养、考察的实施都层层严格把关，认真检查指导，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。今年“七一”前夕，采掘区队和生产辅助单位的6名生产骨干成为新党员，为党组织输送了新鲜血液。


陕煤铜川矿业公司金华山矿    李胜会  王恒