[跟帖班组文化：山东流云公司普通党员有职有位有为]选位子 挑担子 争做

邢承木

      山东高青流云纺织有限公司现有职工近1600人，其中党员97名。在这97名党员中，有26人是生产工作一线的普通党员职工，他们当中有的人因此常自谕为“无职无权无位”的“三无”党员。针对这一情况，该公司党总支自去年以来，认真开展了无职党员设岗定责工作，给无职党员设置岗位，明确职责，给他们搭建发挥才智的平台，让普通党员人人有岗有位，有位作为。
根据公司实际和党员的能力特长，该公司党总支从有利于发挥党员专长，有利于促进企业生产经营，有利于密切党群关系和增强党组织建设的实际出发，按需设岗，因事设岗，科学设岗。共设立了党建工作岗、生产经营岗，革新发明岗、遵章守纪岗、联系职工岗、建言献策六个不同岗位，制定了岗位职责，使无职党员都能找到适合的岗位，发挥应有的作用。
      活动开展以来，公司广大普通党员踊跃选择适合自己的岗位，主动选位子，挑担子，争相做事。党总支根据党员的申报情况进行讨论审定，并综合考虑各方面条件后确定了上岗人选。前纺车间清花工序普通党员窦云基值车技术好，已连续六次获得公司操运会一等奖，他选择了生产经营岗，主动发挥技术特长，与班上操作技术落后的职工结对技术帮教对子，传授自己的工作经验，做好传帮带，使班组的技术水平有了明显提高。公司劳资管理员纪淑敏从事劳动保险管理多年，认领联系职工岗后，积极利用公司网络平台、宣传栏、板报、厂报等方式和途径，积极宣传有关劳动保险方面的政策法律法规，解释有关问题，成为职工的“明白人”。党员保全工徐丙伦在革新发明岗上施展技术才华，经过认真钻研，对细纱机罗拉进行改进，为公司节约资金13万多元，被公司授予“技术革新能手”称号，重奖1000元。其他党员也都“走马上任”自己挑选的岗位，尽职尽责。
      据该公司党总支统计，自去年设岗定责活动开展以来，公司党员职工已攻克技术难题12个，为职工办实事办好事20多件，提合理化建议150条，许多党员成为公司的技术能手、生产标兵，成为公司领导决策的“好参谋”、“好助手”。通过无职党员设岗定责，树立了普通党员的良好形象，增强了党组织的吸引力，今年以来，有近百名职工向党总支递交了入党申请书，有15人被作为入党积极分子进行重点培养，有5人被批准光荣的加入了中国共党员。
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来稿：邢承木   审稿：陈淑学（公司办主任）
单位地址：山东省高青县流云纺织有限公司企管部
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邢承木

谢谢tianfeng老师看稿.