岗位技术比武练兵忙

安钢张其将

12月1 日由安钢建安公司组织的理论知识考核在该公司办公楼七楼会议室举行，拉开了岗位比武、技术大练兵的序幕。 这次比武旨在进一步提高职工素质，巩固学业务、学技术的成果，激发职工学习、追赶、超越的热情，全面提高职工队伍业务素质和技术水平，使广大职工对本岗位的理论知识和操作技能有更加深刻的理解和掌握。

本次岗位技术比武，涉及到该公司钳工、铆工、焊工、管道工、电工、起重工、汽车驾驶员、筑炉八大系列工种的657名职工。技术比武分为实践操作和理论考核两部分进行，比武成绩按实践操作占60%、理论考试占40%计算总分，以此真正全面考核职工综合素质。此活动历时15天，理论知识考核4天，主要考察各工种对专业知识、业务技能、安全操作技术、操作规程的掌握和理解等；实践操作11天，主要考察各工种对专业知识、业务技能、安全操作技术等应知、应会的熟练操作程度，和对各种操作技巧的掌握。这次活动将合理避开繁忙的施工高峰期，利用工程施工间隙展开岗位技术大比武。

建安公司十分重视对职工素质的培养，今年10—12月份还曾先后举行了通讯员培训班、压力容器焊接培训班等活动。