斌郎煤矿强力开展安全监管作风整顿活动

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   斌郎煤矿围绕“找差距，想办法，添措施，严纪律”主题，在全矿范围内开展了安全监管作风整顿活动。
   一是提高思想认识。要求每位管理人员必须对安全生产形势有足够的把握，清醒地认识到当前的安全生产形势依然严峻，增强工作的责任心和积极性。要审视自身在工作绩效和思想作风方面存在的问题和不足，提出切实可行的整改措施，形成良好的工作机制，增强大局意识。
   二是提高办事效率。各部门要有“安全生产无小事”的责任意识，在安全监管上敢抓敢管，只要是属于自己职责范围内的事，就要积极主动地去完成；只要是自己能解决的问题，决不向组织或他人推诿，做到“立说立行，说了就算，定了就干，干就干好”。
   三是规范执法行为。提高安全监管水平和质量，做到依法行政，文明执法；切实按照“四不放过”的原则，认真查处安全生产事故，坚持公开、公平、公正的办事原则，决不徇私舞弊，做到照章办事、依法办事；以清正廉洁的干部为榜样，坚决杜绝吃、拿、卡、要；及时吸取反面事例的教训，警钟长鸣，防微杜渐。
   四是落实“六守”责任。坚决杜绝进取心不够、奉献意识不强、精神不振、纪律松弛、自由散漫等现象，杜绝工作时间、工作地点打牌、上网聊QQ、打游戏；坚决杜绝在岗不履职、在岗不尽责或不在岗在位；建立依靠群众监督的公开、透明、严明的机关作风长效机制，全面推行办事公开制度，广泛接受监督。每位“六守”人员必须自觉遵守矿规矿纪和各部门的各项规章制度，做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通。（李宇凌）