采煤队里“能人”多

张硕御月

         “哦，没想到你还有这一手！电视机修好了，奖励你休息三天！”11月22日下午，看见平时在工作面摸爬滚打的采煤工梁亚峰义务为单位修理电视机，刚从调度会上散会的党支部书记王全军高兴地许下承诺。
        安徽淮北矿业石台煤矿高普一区在册职工187人，其名有78％以上的是35岁以下青工。别小看咱是长年累月战斗在一线的采煤队，那可是卧虎藏龙，人才济济。在高普一区，许多青工进矿前做过医生、武警、厨师、理发师、出租车、货车司机，还有在少林寺“历练”过的武生，会装潢的木工、瓦工，会修理电器的行家里手，会空手驾驶摩托车的摩友，可以说是个个“身怀绝技”。
青年兴，则队伍兴。为充分调动青工爱学习、爱钻研的积极性，该区高度重视青年队伍的建设，制定了有针对性、订单式的激励机制，鼓励职工发挥聪明才智，立足岗位成才。区队先后建立了《职工学习、培训管理制度》《职工外出考试、竞赛、比武奖惩办法》，规定，凡是参加外出学习的职工，予以批准地面帐，月底按正常加分，享受一切福利待遇。最大程度上为青工提供一个创业、工作、学习的良好环境。良好的发展环境，大大激发了青工的学习、创业的热情，2007年，高普一区仅参加全国成人高考的青工就达11人，矿中专班在学职工6人，集团公司技师函授班5人，采煤技师6人，高级工2人，中技工13人；今年，又有4人通过了全国成人高考，三名青工被区队列为后备班组长培养对象。青工朱林上过卫校，平时，大伙谁有个头疼发烧的小毛病就找他“把把脉”，咨询保健知识。梁元有过五年在城市大饭店担任大厨的经历，单位小高结婚时，梁元主动请缨在工友婚宴上一显身手。青工梁亚峰，自2005年技校毕业参加工作以来，踏实、肯干、好学，很快成为班组的业务骨干。2007年，梁亚峰通过考试，参加了集团公司采煤技师函授班学习。
        瞧，听说区队值班室电视机坏了，曾做过三年电器修理工的梁亚峰，主动利用业余时间，从家里拿来工具“倒腾”起来。

陈春秋

张静

长春宋洪祥

采煤队里“能人”多的文稿写得好，采煤队年轻的矿工看似“粗人”却个个是“能工巧匠”，依靠科技进步和培训育人，采煤队真是人才多，为安全生产奠定了良好的基础。     

张耀杨

学习学习！

liu4933686

很好[s:651][s:651]