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“师徒赶考”

发表于 2008-12-5 15:10:07 | 查看全部 |阅读模式

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         11月30日上午,天气晴冷,淮北矿业集团朔里矿机厂大院内。 “‘师带徒’实践操作比武”的大红横幅,在寒风的劲吹下猎猎作响。
         真空开关“嗡嗡嗡”的持续电流声、瓦斯监测传感器上闪烁的电源指示灯、氧气焊不时迸出的刺眼火花,表明这是一场真格的“实战”演练。
         由矿职教办、劳资科、工会等单位联合举办的井下电钳工、通风监测工、电焊工等5个工种的60对“师带徒”比武实践操作正在火热进行。
         比武场上的徒弟们有的绘图、描线,有的测量、计算,有的砸卡、剥头……个个争分夺秒、全神贯注。徒弟们的实践操作成绩,是师傅们传技水平的检验,占师傅个人成绩的70%,这在一定程度上来讲,是师徒二人共同“赶考”,场下的师傅们个个手心里捏着“一把汗”。
         今年以来,朔里矿以培养高素质职工为目标,以“练过硬本领、创一流业绩”为主题,加快了以优秀人才为核心的“师带徒”传技活动。师徒双方自愿结对、双向选择,从徒弟的笔试、实操综合成绩和师傅的培训教案、效果等方面整体评比,从“传、学、练、用”角度双向考核,同奖同罚,催生了一大批业务骨干和技术精英。
         “三号完毕。”井下电钳工选手李广彬的“报告”声,伴随着皮带钉扣机清脆、有节奏的咔嚓声同步结束,锃亮整齐的皮带联接链精彩“现身”。
        场上裁判细察秋毫,当场打分,“速度提前加5分,一根断钉扣5分,其他项目符合安全质量标准,三号实操成绩100分。”
         临近中午,随着气温升高,后2轮选手的进度越来越快。
         看着选手们娴熟的操作技巧,现场为选手鼓劲加油的该矿生产矿长高廷明高兴地说,“通过‘师带徒’活动,大家以比带学、切磋交流,带动职工钻业务、练技能、保安全,确实是培养岗位人才、提升职工素质的一条捷径。”

(乔时庆)
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发表于 2010-3-6 10:55:52 | 查看全部
好文字。原来是自己写的。
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