吹尽黄沙始见金 ————记淮北矿业集团首席技师曹云鹏

张硕御月

          11月27日晚，经过1个半月艰苦奋战，淮北选煤厂南区单号系统改造工程提前13天完成并投入运行，作为电气安装现场负责人曹云鹏悬着心终于落下了，没有辜负集团公司 “首席技师”的称号。

         从维修工到班长，从班长到工段长，从学徒工到技术骨干，从单一的检修维护到解决生产的难题，千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始见金。曹云鹏，凭着自己对工作的热爱、对专业的兴趣，刻苦钻研技术，从一名电工成长为技术骨干。先后被评为“集团公司五好职工”、“矿区青工安全标兵”、“厂双文明标兵”、“厂青工技术标兵”、“厂优秀技能人才”、集团公司劳动模范等，在刚刚结束的集团公司人才工作会议暨科技大会上被评为“首席技师”。

         1992年初，技校毕业进厂参加工作，走进变电所，高压配电柜、仪器、仪表、操作柜，让曹云鹏感到陌生而茫然，更谈不上维修了。为了尽快熟悉这些陌生的设备，他挤出时间自学了《矿山供电》，《电工学》，《电器设备的测试》，《变电运行知识》等。有时间就仔细查看每一部分电器设备原器件，核对每一张图纸，不懂就问。从配电工到维修工，从早二年进厂的师兄到30年工龄的老师傅，从身边的工友到车间的技术管理人员，都是他老师。下班后，对照图纸仔细琢磨。夜晚，他独自一人在灯光下查资料、做笔记。很快地熟悉每个电器设备的构造和工作原理。96年他又以优异成绩考入淮南工业学院《矿山机电》专业函授班学习，毕业时，他设计的煤矿35kv变电所供电获得了答辩老师的一致好评，并被学校评为优秀毕业设计。

         胆识来自于过硬的技术。2001年8月，该厂对35kv变电所进行大换血式的技术改造，改造施工还不能影响厂里正常生产，比建一座新的35kv变电所难度大。时间紧、任务重、人手少，作为高压班班长的他大胆地承担起现场施工任务。接到图纸，他首先熟悉图纸，拿新、旧图纸进行比较，寻找最佳施工方案，做好材料计划，编写工作进度及注意事项，还结合现场实际与设计院协商修改图纸。他每天带领施工人员拆除旧设备，自制配件，并一次又一次的对新的设备进行检查、试验安装。一分耕耘，一分收获，工程一次性运行成功，该工程被评为集团公司优秀工程。

         成功来自实践，创新源自探索。2003年初，他走上了电工段段长岗位，他感到肩上的担子更重了。他首先从抓好班段建设入手，虚心求教，听取意见。不断加强管理知识学习。在摸清各方面情况的基础上出台完善了一系列行之有效的管理措施，制定了《高压电器维护保养制度》，《变电工巡回检查制度》，《低压电器检查、检修规范》、《电机运转检查检修记录》等。在推进精细化管理中，他多次召集班组长召开现场会，针对各类杂乱电缆进行改造，对彻底不用的旧电缆，进行拆除。对正在使用的新电缆按标准进行吊挂上托架，对建厂时就投入运行的油浸电缆进行更新。此外，配电室配电盘一次电器器材老化，他就采用新型的空气开关，真空接触器，互感器进行替换，对二次配线不规范，花架脏、乱等现状，采取统一规划，统一出图，统一标准，按图施工，对花架，盘号也油漆一新，彻底改变了配电室的面貌。

         创新的最终目标是解决问题。在工作中，他全面系统地思考生产中出现的问题，主动采用新元件，新技术进行革新。压滤滤液水回收再利用水池原人工实现水位控制，常出现水池满水溢流现象。他就与职工一起试验，在水池中安装高，中，低三个电极。自行设计控制回路。选用晶体管液位继电器实现液位判断。经过反复试验达到了自动开停泵。这样既降低了工人劳动强度又杜绝了水池满水溢流现象。今年以来，他就成功解决了生产难题30多项，有力促进了选煤生产。

         面对“首席技师”这个称号，曹云鹏感到担子重了，压力大了，时刻提醒自己，不能自满，不能骄傲，团结职工，勇于创新，勇于实践，不断学习新技术，掌握新工艺，在电器维修中发挥技术领军作用。


（庞德胜）

张静

曹云鹏一步步走来，吹尽黄沙始见金！愿他走得更稳，飞得更高！

长春宋洪祥