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煤矿工人吃“香”了
王廷永
进入寒冬,重庆国有煤炭企业的煤矿工人,像冬天的梅花一样,含苞待放,香飘起来。
今年以来,重庆能源集团松藻煤电公司技改扩能,实现企业跨越式大发展的市场规划,第二次在社会上招收名额有限的采煤、掘进工人。可是,让大家没想到的是,各公司下属矿报名点报考青年排着长龙,几天来长时间直打拥堂,搞得我们负责招工的同志忙得不可开交。一位来自当地附近的农村青年王某,在石壕煤矿人力资源科报名点报名时,深有感慨地对招工的负责同志说道:“近年来,我亲眼目睹煤矿和煤矿工人发生了新的巨大变化,梦想成为一名光荣的煤矿工人,是我的追求。今天我们终于迎来加盟煤矿的机会。不过,有文化(包括有持有大中专文凭的青年)、有体力(农村打工青年)、有见识的小老板等已加入到报名队伍来。报名的人实在太多太多,不知道自己是否能考得起!”。
据悉,受美国金融风暴危机的严重影响,该公司招工人数与报名人数创历史新高。比例大约为20:1,比重庆市招考火热的国家公务员,还要火暴。据公司人力资源部的业内人士介绍,近年全国煤矿招工火暴,这并不是什么新鲜事,特别是今年在全国就业压力大的情况下,我们集团公司高层党政领导,按照科学的发展观,科学地决定变过去大量招工,为限额招生。今后的煤矿工人,绝对是来自技工学校毕业生和拥有中级技能资格的优秀人才胜任。消息传出,却引起了社会青年的强烈关注,成为矿区人们日常谈论的热点和焦点。
为什么今天的煤矿工人有如此吃香!这是不可否认的事实。 究其中的原因,从主观上讲,中国经济发展离不开煤炭,“高煤、少气、缺油”,是中国能源储藏的一大特点。因此,煤炭在我国能源发展中起着举足轻重的地位。煤炭作为我国的主要能源,至今占了一次性能源68%的比重。在未来相当长的时期内,也仍将占大头。温家宝总理曾提出:提高煤矿工人的社会地位;煤矿工人应得全社会的尊重!煤炭工业的持续发展,前景广阔、员工必将星光灿烂。
与此同时,一滴水见太阳。今天,对一个正在加紧扩能整合有限的煤炭资源,向着年安全生产1000万吨原煤目标挺进的企业领导清醒地预测到,煤矿工人的来源,煤矿工人的素质是未来煤矿发展和腾飞的关键所在;是松藻煤电企业实现“二次创业”根本需求,是社会主义市场经济的必然选择。笔者认为,客观上讲,由于国家对煤炭工业的重视和发展,煤炭企业生产稳定,采掘机械化程度高、员工劳动强度减少、工资收入高、健康有保险、安全有保障、免费培训,是有理想、有抱负的青年就业的正确选择。在这里,我们煤矿工人没有打工意识,人人都是矿山的主人,大家都在为企业的安全生产做放心事、干标准活,为自己快乐地工作和生活着…… (2008-12-6) |