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三个青年示范岗彰显青春活力
——塔河采油二厂集输二大队团支部创建青年示范岗纪略
通讯员贾建国 李 静 郝光灿
今年以来，塔河采油二厂集输二大队团支部以局团委“青年安全生产示范岗”创建活动为契机，结合生产实际积极拓展青年创新创效平台和青年成长成才舞台，扩大基层团组织的覆盖面,做到有团员的地方就有团组织，以创新的精神带领团员青年立足岗位建功立业，在青年示范岗彰显青春活力。
青年安全生产示范岗是局团委进一步完善青年安全监督岗网络，深化青年安全文明示范点的创建工作。随着“青年安全生产示范岗”活动在热火朝天的塔河油田启动，集输二大队的团员青年和安全运行组监督员在鲜红的条幅上写下了“安全文明建百里，青春活力映塔河”的铮铮誓言，这标志着该队团支部深化“安全生产示范岗”的创建工作正式拉开了序幕，在一个个班站班组，在每一名团员青年的积极参与下，把青年安全生产示范岗逐步引向深入。
联合站、卸油站、装油站和计转站等一个个闪耀着青春活力的监督岗上，团员青年们配戴着“硫化氢监督”袖章，活跃在一个个安全监督岗和隐患排查区，以对工作高度负责任的态度，监督着每一个细小的环节，为油气集输保驾护航。在下半年的评比中，三号联合站和安全运行组分别被该队团支部授予“安全型班组”和“青年安全生产示范岗”称号。
青年创新创效示范岗是集输二大队团支部以“五小”成果及“QC”攻关等活动为载体，探索适合企业自身发展的创新模式，健全青年创新创效激励机制，推动创新创效活动深入开展的创建行动。该队团支部以党支部“创建党员节能减排责任区”活动为指引，大力开展“青年创新创效示范岗”活动，实施以青年党员干部为重点，围绕生产经营和成本核算开展管理创新；以团员青年技术人才为主体，广泛开展技术“QC”攻关活动；以团员青年技工为核心，大力开展小发明、小创造、小革新等“五小”成果活动。进一步拓宽创新创效新领域，助推了企业自身节能减排、降本增效。
随着塔河油田开发的深入，三号联合站原油日处理液量突破8000吨大关，日处理污水达1000立方米左右，额定压力2.5兆帕的外输泵和稀油紧缺等一个个不能满足生产要求的新课题摆在了党员干部、团员青年的面前，他们将这类问题看在眼里记在心里，白天活跃在一个个生产现场，夜晚扎进办公室挑灯夜战绘制技改方案，潜心开展“五小”成果和“QC”公关活动，全面启动“金点子工程”。他们先后完成了污油污水池增开溢流槽，新增两台单螺杆泵和一台离心泵，稠油混掺稀油流程以及原油外输系统改造等技改项目；团员谢发军等发明了大罐液压油回收装置和放沙尘暴丝杆套等；党员干部战征、董刚和团员干部何松在国家级核心期刊发表《塔河油田腐蚀现状及金属元素分析与防护对策》、《油田污水处理工艺技术新进展》等科研论文3篇，其中《腐蚀科学与防护技术》被录入国家二级文库。这些技改项目和科研论文在塔河油田应用后，累计创经济效益逾5000万元。
青年成长成才示范岗集输二大队团支部为适应青年成长成才的强烈愿望和根本需求的学习活动。该队团支部通过开展学习团的十六大精神和“我与祖国共奋进，我与企业同发展”主题教育活动，践行“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”、“高举团旗跟党走、立足岗位建新功”、重温入团誓词、互帮互助结对子等特色实践活动，使爱祖国、爱企业、爱油田的人生观成为团员青年成长成才的“风向标”。
该队以在团员青年和班组中开展的“五星两型”评比活动为契机，激发广大团员青年在岗位练兵、导师带徒、应急演练、英语培训、“我与集输二大队同成长”征文大赛及演讲等活动中彰显青春活力，造就了一大批优秀团员青年成长成才。今年，于辉、李余华等35人分别被授予技改创效星、操作平稳星、资料全准星、设备维护星、环境美化星，三号联合站和8-3计转站分别被授予班组安全型和学习型班组；陈国恩、霍恒玉分获采油二厂集输工技术比武一、二名，为该队荣获团体第一名奠定了基础；集输工池建强等三人从岗位工人走上生产管理岗位；邓薇、董刚等三人由技术员成长为科级管理干部。
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发表于 2008-12-15 17:23:34
