指望“劳教创新”是痴人说梦（旧作）

孙金栋

文/孙金栋

中国人民大学法学院教授莫于川近日评价我国现行劳教制度。说什么呢？劳教制度改革也可成为社会管理创新的重点工作，让固化的负面评价“软化”。

据司法部司法研究所所长王公义在蓟门决策论坛上透露，目前我国被劳教人员数量有6万多，自我国劳教制度实施以来，被劳教人员最多时达到30余万人，最少时也超过5000人。这个数据能说明什么呢？最多时30余万人，累计数不得而知。

社会评判是，如今劳教变味了，成为某些权贵打击举报、维稳侵权的帮凶。反右、稳维劳教成为侵犯人权的“重灾区”。政府强调实名举报，正好给打击报复逮个正着。本人反对实名举报，就是它会给内鬼提供打击报复的实据。

社会管理，就是要让社会公众去做，公众是社会管理的主人。人民内部的帮教，就由社区去做。戒毒由戒毒所去做，与劳教无关。

对权贵们爱不释手的劳教制度，不是去修补、完善、改革它，而是坚决废除它。废除劳教，天不会塌下来。如果真要说“劳教制度的改革”，那就不仅仅是开一扇窗户，更是要掀开整个屋顶，让身处劳教的人得以更大程度的自由和尊严。

孙金栋

看来我说对了。