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年终总结要实在出彩
总结也有秘笈?别不信,还真有。近日,一篇名为《年终总结制胜秘笈》的神文就在网上颇受追捧,谈及如何写好年终总结,作者“秋叶语录”言道:“越是没有内涵,越要注重形式,用专业的形式暗示老板,你至少是一个态度认真的人;把工作和领导最关心的事情挂钩,要么开源,要么节流,请努力证明在某个方面你尚有可取之处;多用正能量词汇,少用负面词汇,使用负增长、新的挑战,而不是衰退、巨大矛盾”,诸如此类提示,在文中比比皆是,为正在如何撰写年终总结头疼的人提供了一个全新思路。
姑且不论作者说的对不对,起码,在态度上,他并没有给我一个“态度认真的人”的印象,个人认为,写总结就要实实在在,把全年的经验总结出来,并能从中汲取到所需要的营养,就行了,如果能在用词准确上和标题的撰写上多动些脑筋,那就更加锦上添花了。
之所以大家对写总结头疼,关键问题不是怕写不好,而是怕看的人说不好。而看的人往往是上级领导,是能在你这个人是是还是否上打勾的人,所以,头疼总是难免的。但不应因此就在总结上一味迎合领导口味,这样,非但达不到总结提高的效果,而且长此以往,无论是个人总结还是单位总结都会被功利思想掩盖其应有的高度,到最后,可能遇到总结,真的抓耳挠腮、苦思冥想,不知如何落笔了,由此,其所耗费的时间和精力可能远大于实实在在写一篇总结的所需,却未必能够得到认可。与其这样吃力不讨好,不如专心致志、实实在在的对自己、对单位总结一番,即便不被认可,起码无愧己心。
总结要想出彩,除了要在认真总结的基础上对来年进行展望、规划,对待标题和语句也不能含糊,在语句上不能模棱两可,要力求准确,在小标题上要清晰醒目,要给人既一目了然又有进一步了解的欲望,这就需要写总结的人要多修改锤炼、多推敲,如果写的又实在,标题又醒目,语言又准确,那么恭喜你,你的总结绝对实在又出彩,基本上可以算得上一篇成功的总结了!
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