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总结简明扼要说清就好
    自干宣传工作这几年里，不知写了多少总结。一个月一总结，三个月一总结，半年一总结，一年大总结。总结项目分车间党建的、团建的、分会的、女工的、班组建设的等等。特别是每到10月份开始，我们公司就已开始让每个车间写各项大总结上交了，一个月来真是忙得不亦乐乎。
    可能大家会说怎么写这么早啊，因为早总结、早梳理啊，公司、车间从各项总结中查找不足、查看指标完成情况等，然后根据情况快速拿出方案整改，做好年度完美收官。
我写总结从来不喜欢借鉴网上的，觉得自己写的才是最好的，干嘛抄袭别人的句子呢？我每次都是根据公司总结要求，然后结合车间实际情况写的。 记得前几年写总结时，总害怕写不好，领导看了会生气，每次写的很长很长，其中也有不少华丽的辞藻，可以说写的有“吹嘘”的感觉。可每次给领导看后，他们基本不修改就上交了。每次忙碌后总算过了关，心情十分舒畅，就像完成了一件大事一样。
    自去年换了新主任后，他和别人的要求就不一样了。记得去年他让我写年终总结，接到任务后，我像以前那样写的“有血有肉”，而且感觉比以前写的更好了，心里喜滋滋的。哪知领导看后说不行，要重写，还规定要实话实说，不说大话、套话。而且还耐心的给我列了5条框架，让我第一段用表格数据的形式把今年的各项指标（计划、实际）完成情况和去年的各项指标（计划、实际）完成情况一一列出来；第二段写一年来车间所取得的成绩，一切“从实招来”，用数据说话，还有做得好的方面，为什么做好了，用了什么举措？也写出来，让别个车间借鉴；第三段写车间一年来所做不足之处，要大胆写，写错了他不生气不怪我；第四段写针对不足拿出整改措施。第五段写来年的工作计划和努力方向。主任还要求，字数不要太多，简明扼要说清就行了。
    说实话，总结返回，心里着实有点不舒服，辛辛苦苦几天就这样两个字“不行”打发了我，有些想哭的感觉，自尊心第一次受到伤害。可细细想想主任说的话语，的确很有道理啊，总结是什么，总结就是要说真话，说实事，说差距，促提高。感悟好了，说干就干，有了主任的写作导向，我写起来感觉很轻松。一个大大的表格，囊括了一年来的成绩，通过数据看变化，好与坏真是一目了然。然后实事求是的说了车间一些做得好的坏的方面，让领导心中有数，其实有些领导心里早就有数，但是他们很忙，有些不足他们不一定发现了。如果作为一个单位宣传人员，在写总结时能够有大局意识、主人翁意识、敢说敢评，就不失为车间领导的好帮手，不失为车间员工们心目中的好宣传员，那样对整个车间的健康发展都是有利的。因为有了这次的“教训”，以后我写总结就更有了可读性，领导连说“好好好”……
    如果每年写总结就把上年的拿出来改改数据、加加工应付过去，我觉得太简单了。但是我觉得很失职。当前我们单位的这种总结方式就很好。
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发表于 2013-12-12 15:14:34
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