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一年一度的年终总结大潮如期而至,无论单位还是个人都在轰轰烈烈地开展这项工作,因此这个总结大家都不陌生。可是,如何写好总结也着实让许多人想破了脑袋!
近日,网友“秋叶语录”的 “年终总结制胜秘笈”颇受关注,内容包括:越是没有内涵,越要注重形式,用专业的形式暗示老板,“你至少是一个态度认真的人”;把工作和领导最关心的事情挂钩,“要么开源,要么节流,请努力证明在某个方面你尚有可取之处”;忌流水账,要体现全局视野,把你做的每一件小事都总结得意味深长绝对是一种核心竞争力;业绩好多用图,业绩烂常用表;多用正能量词汇,少用负面词汇,使用“负增长”、“新的挑战”,而不是“衰退”、“巨大矛盾”;只为明年成功找办法,不为今年失败寻借口……
笔者在基层文秘岗位上从事文字工作也好几年了,对总结的写法上也有自己一点浅薄的认识,总的来说,大部分总结有以下“特点”:一是驴粪蛋子四面光,空话、套话、废话多;二是腾云驾雾说成绩,夸大、美化、唾沫多;三是只讲战果不提错,你好,我好,大家好。
鉴于以上几种“特点”的“笼罩”,这样的年终总结被披上了华丽的外衣,写的人绞尽脑汁,看的人心花怒放。可是,事实终归是事实,美丽的外表终归掩饰不住内里的丑陋,总结也是如此,干的一塌糊涂,写的天花乱坠终究是没用的!幸好这样的总结已经被人们认识到了危害性,正在逐步退出历史的舞台。
笔者单位今年的年终总结会刚刚开过,此次会议呈现了以下特点:一是简单精悍时间短,二是实事求是看成绩,三是多谈问题少说好,更重要的是领导的总结也是自己写,这样的总结会我非常喜欢,手不累,心更不累。一位职工这样评价:这次总结会虽然谈的问题多,但是却感觉收获了比往年更多的东西,那是一种心放在肚子里的感觉——俩字,踏实!
笔者认为这位职工说的是心里话,物欲横流的今天,返璞归真成为人们内心深处的渴望和追求。虽然改变非常困难,也需要很长一段时间,但是只要有一点改变就是好的。对于总结而言,笔者认为必须认真对待,尤其是年终总结,那是对一年工作的盖棺定论,无论如何都要正确面对,总结成绩是鼓舞,找出不足更重要,人无完人,焉能无错,知错能改,善莫大焉!习总书记提出“空谈误国、实干兴邦”,用在年终总结的写法上也同样适用。我们应该勇于揭去罩在总结表面的华丽外衣,还总结真实的面貌。
物以稀为贵,总结以“真”为贵!(蒲永燕) |