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写好年终总结不是一件容易的事情，因为一个好的年终总结不仅要对单位一年的工作要加以汇总，形成结论性的文字，而且要从这些文字篇幅中，让人很清晰的看到单位一年来具体做了什么，做得如何，没有真实的工作内容，没有一定的写作能力，要写出一份好的年终总结，对于撰写人来说，是难以达到的。
年终总结要写好，年初就应该有详细的撰写方案。平时的积累是年终总结的重要一环。年初对工作重点、步骤等内容的梳理，会促成撰写人点滴的记录。这种记录往往真实、即时。如果能配以图片影像等资料，更能为年终总结的内容，提供详实的一手资料。不要到年底来，靠回忆来描述所做的工作，这样，会导致年终总结缺乏血肉，出现纰漏。
年终总结很多人往往会把它写成流水账。一年做的工作，不分轻重的写下来，导致日常性工作重复写，年年如此，每年都在简单的复制。一个单位的工作，很多时候是在重复类似的工作内容，所以，写的东西会没有新意。其实，每年的工作环境是不一样的，工作对象也会发生变化。这就要求我们在平时工作中，有创新的意识。在描述完日常工作的完成情况后，更多的笔墨应该在阐述工作创新变革的亮点上，这是总结的目的。总结的目的就是要发现工作中的亮点，找到工作中要发扬的优点。提炼和浓缩是避免年终总结流水账的很好方式。可写可不写的，就要摒弃。而有画龙点睛功效的文字要不惜笔墨。比如，企业是做雨伞的，仅仅描述如何做伞，如何完成多少数量，就贫乏了一些。如果在描述做伞工作中，如何进行工艺改革，导致成本降低，能耗下降，质量不减等做法，就使总结具有新的内容。
年终总结既要肯定成绩，也要看到不足。既要肯定自身的努力，也要体现上级的关怀。既要善于从平时工作中找到亮点，也要前瞻性的提出来年的工作思路。年终总结最终不是停留在书面上，而是要在总结的基础上，把来年的工作做得更好。好的年终总结是总结过去，启迪未来。认真的写好年终总结对企业来说，关系重大。它是企业发展壮大的理论基础，具有指导性。
当然，对于企业来说，出于不同的企业理念需求，年终总结的内容要求会有所不同。实事求是，根据企业自身的特点，写出具有自身特色的年终总结，有别于其他企业，树立自己的企业形象，都是无可厚非的。但有点是可以肯定的，谁都不愿意看到流水账的年终总结。 |
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发表于 2013-12-13 22:51:04
发表于 2013-12-14 06:11:10
发表于 2013-12-14 09:27:37
