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[班组长组织一线员工发挥主动创新精神的意识增强了,班组员工中自学者增多,班组创新成果增多。在大庆油田第四采油厂2008年科技成果展览中,讲解员8次向参观人员介绍了二矿工艺班段福海的技术革新成果,科技成果展览现场引起了一阵不小的骚动。大家都称他为“革新专业户”,这个“革新专业户”可是名副其实,2006年,他研发了三项成果;2007年又有五项成果获奖;今年他自行研制的《注水井管柱清刷器》等八项成果,协助别人完成革新成果七项。涵盖了油水井管理、高低压测试、电力维修等多个工种,涉及到工具、设备仪表、工艺改造等多个方面。生产上的一个个“顽疾”都被他悄然的攻克。
2009年,他打算在高压热洗领域进行一些试验,摸索出热洗温度与井下作业深度之间的关系,在保证热洗效果的基础上,达到提高工作效率、降低能耗等目的。在安全环保方面,针对油水井作业时井场污染的问题,设计一种作业安全操作平台,并加装污油污水回收装置,提高安全操作系数,降低环境污染程度。小革新同样可以发挥大作用,小成果也会产生大效益。学习、创新已经成为油田班组的流行色。(田春艳)
图1段福海(左)与“福冬扳手”研发人赵福冬相互切磋革新技艺。图2段福海研制的《斜板式水量控制阀》广泛应用。 |
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