老总话题：做好“三个强化”创建学习型企业（中）

ctxz

二、强化载体建设，为创建工作提供平台

为了将创建学习型企业活动融入到企业的生产经营和职工的工作生活中，我们着力在创新载体、搭建平台上下功夫，推动创建活动引向深入。

1、积极开展创建学习型班组活动。班组是企业的细胞和基础，班组学习效果的如何会直接影响到创建学习型企业的整体质量。我们根据班组群体性的特点，开展了创建学习型班组活动，将创建指标细化、量化到水厂一线、营业收费、管网抢修等各种班组，各基层工会对班组的学习情况进行认真考核，每月检查一次。公司工会半年检查一次，年终组织统一考核。并将创建学习型班组的情况与公司每年进行的“三创建一争当”文明竞赛奖励结合起来，激励先进，鞭策后进。十四年来，公司用于班组文明竞赛的奖励达100多万元，其中用于学习型班组的奖励就达20多万元。同时围绕创建学习型班组，如何发挥班组在提高职工素质方面的作用为主题，开展了班组论文研讨。近年来，收到班组长撰写的论文180多篇，达到了交流经验、共同进步、共同提高的目标，为全公司创建学习型企业打下了良好的基础。有的基层单位还建起了流动图书室，方便了班组职工的学习阅读。机修厂钳工组在创建学习型班组的活动中，全组人员采取定时学、干中学、互相学等学习方式，熟练地掌握了本岗位的新工艺、新技能、新知识，每年安装、检修、抢修各类设备上百台次，安装合格率、抢修及时率都达到100％，保证了安全不间断供水，被全国总工会授予“模范职工小家”、“职业道德百佳班组”等荣誉称号。二水厂泵房大组的40多名女职工，采取班前学、班中学、结对子等方法，对各种设备仪表达到了熟练操作、正确判断，为主供城区用水的二水厂安全稳定运行做出了贡献，被山西省总工会授予“巾帼文明岗”称号。

2、大力开展技术比武活动。为了鼓励职工立足岗位、勤奋学习、提高技能、勇攀高峰的能动性，给有知识、有技术的人才以施展才华的舞台，我们在职工中大力开展职工技能比武大赛，至今已连续举办了三届。几年中，通过在运行工、电钳工、供水营销员、管道工等七大工种中开展技能培训、岗位练兵和技能比武大赛，有800多名职工参加了理论考试和实际操作比武大赛，涌现出技术能手114名，有力地促进了职工学技术、钻研业务的热情。

3、深入开展各种形式的培训。创建学习型企业强调的是终身学习、全员学习、全过程学习，提倡的是工作学习化、学习工作化。为使职工跟上时代发展的要求，我们根据不同岗位的特点，全面加强了对职工的培训。一是对管理人员采取定期的政治教育、法律学习、业务培训和相关的知识讲座。近年来，还选派了5名管理人员赴清华大学、上海复旦大学、山西干部管理学院等学府进行深造。2005年,聘请北洋咨询集团张理军博士，为公司中层以上管理人员80多人主讲了职业经理人管理技能提升方面的知识。二是对专业技术人员采取派出去学习、请进来讲课、订立师徒合同、建立互帮互学小组等形式，实现共同提高。在财会人员中每年举办一次珠算大赛。将专业技术人员的职称与岗位工资挂钩，凡取得初、中、高级专业技术职称，被公司聘任的人员，初级每人每月补贴100元，中级补贴200元，高级补贴300元，工人技师补贴200元，从而极大的调动了专业技术人员提高技能、勇攀技术高峰的积极性。目前，公司被聘任的专业技术人员已达到142人，有30多人正在通过自学向更高一级的职称冲刺。三是在班组长培训上，首先从综合素质高、责任心强、懂技术、善管理的职工中选择班组长，并将他们派出去学习全国先进的管理经验，提高素质。到目前，我们已坚持13年，投资30多万元，选派了100多名班组长参加了全国总工会、工人日报社组织的全国优秀班组长培训，并全部取得了结业证书。四是组织职工参加山西省水协职业技能鉴定考核，98％的职工通过培训学习，取得了上岗证书。选派70名青工到专业学校脱产进修。利用公司二水厂废旧泵房改造成职工技术培训基地，对180名电钳工进行了脱产充电学习。通过多渠道、多角度、全方位的培训工作，为职工的学习提供了环境，营造了良好的学习氛围。

4、开展技术创新活动。通过岗位练兵、技术比武和多层次的培训，职工的思想观念和精神面貌发生了可喜的变化，广大职工投身各项劳动竞赛和技术创新活动的热情空前高涨，职工参与劳动竞赛面达到100%,仅去年就收到职工合理化建议和技术创新建议85条。围绕生产经营管理开展的QC小组活动，五小活动，取得了明显的成果。平旺加压站总结供水经验提出了“两高一低”的供水方式，适时合理调整机泵运行方式，降低了电耗，防止了清水池溢水；八水厂QC小组对水源井加装电容进行补偿，功率由原来的0.82升提高到0.96升；二水厂职工在小改革中对黄花场管理站两台泵的叶轮进行了切削之后平均每小时节电40千瓦时，全年节约电费14.36万元；七水厂职工提出解决大马拉小车的合理化建议，将400千伏安变压器更换为100千伏安变压器，降低了空载损耗，节约了电费；公司科协组织专业技术人员研制开发了大同市城市供水生产调度数字三遥系统，获得大同市科技进步一等奖。

赵则阳

[s:126]