打通一矿用文化浇灌出鲜艳的“安全之花”

刘小强

       一年，就是春夏秋冬的一个简单的轮回，就是一个来去匆匆的自然循环。而在重庆能源集团打通一矿，在2008年里，用丰富多彩的文化浇灌出的安全之花，结出了安全的累累硕果，让矿工们收获了安全，收获了幸福，谱写了一篇“安全文化进基层、进头面、进社区”的壮丽篇章。
                      “安全总是垂青于那些尊重他的人”
              ——打通一矿用文化浇灌出鲜艳的“安全之花”
   “每天都是安全，每天都是微笑”。重庆能源集团打通一矿，在推行着“以人为本”的企业安全文化建设中。通过组织“安全文化进连队”活动，把岗位操作技能、安全隐患整治、安全质量标准化等工作，用文化融入一起，在基层班组营造浓厚的安全生产氛围，使员工在各种趣味活动中学习了安全知识，让该矿所有井下班组员工，切切实实的感受到浓厚的安全氛围，截止12月24日，该矿连续674天安全生产。
    “假”老师讲“真”安全（小标）
    由于自己没仔细有找顶，一块鸡蛋大的石头掉下来，就把我头打冒烟了，要是矸石再大点，后果不堪设想……”。这是该矿在今年4月5日，组织的一堂安全互动演讲课，讲课的不是安全专业老师，而是该矿的违章受伤人员。他们用亲身经历的安全事故案例进行演讲。该队员工蔡应兵课后说：这里没有专业的教材和高深的大道理，只有自己亲身经历和耳闻目睹在身边鲜活的事例。血的经验和教训，告诉我们什么是违章违规作业，怎样杜绝隐患，怎样防止事故发生。
    谜语对对碰安全（小标）
   “头戴安全帽，心中不惊慌（打一字）”，“一个人出事故伤害他人(打一成语)”，“有痛不敢启齿（打一安全警语词）”。10月13日，该矿采煤四队在排班室举办的“谜语对对碰安全”活动。谜语一出，正准备下井的员工便开始踊跃抢答。“有痛不敢启齿的谜底是（隐患）”。“回答正确”。在一阵掌声中，员工赖云笑眯眯的接过一块香皂说：正好今天洗澡香皂没了”。逗得大家一阵欢笑。该队工会主席刘才刚介绍说：用猜谜语的的形式普及安全小知识，员工比较乐于接受，也使“安全文化进连队”活动更加丰富多彩。
    排班室的“亲情牌”（小标）
   “对于世界来说，你也许就是渺小的一个人，而对于家庭，你则就是整个世界，爸爸，我和妈妈等你平安回家……”。该矿掘进三队的排班室里，一个矿工的女儿用真情道出了安全的责任。2008年以来，该矿在安全文化建设上打起了亲情牌。每个基层队排班室的墙上，都挂着每一位矿工的全家福照片，并留有“三双筷子三只碗，娇妻爱子盼团圆”、“爸爸，我和妈妈盼你平安归来”等安全嘱咐。采煤工王太彬说：每次下井前，我都看见妻子和孩子那充满期待的目光。时时提醒我要遵章守纪，不要违章操作。
   据悉，该矿为了搞好“安全文化进连队”活动，拨出专门资金二十万予以支持。该矿党委书记张太波说：“瓦斯治理、安全投入是硬件，而安全文化建设是软件。只有基层的安全文化建设加强了，整个企业的安全文化建设才会有牢固的基础，才能把员工的安全素质提高到更高的层次。软硬件都建设好了，煤矿的安全才会有保障”。（刘小强）
附图：班组员工正在进行安全摸奖

张耀杨

  

胡明军

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中铝杨战涛

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引用第4楼中铝杨战涛于2008-12-24 21:19发表的  :
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亮剑一往无前

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