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“德、勤、能”才是考核干部政绩的重要依据

发表于 2013-12-16 22:07:46 | 查看全部 |阅读模式

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       12月9日中组部出台了新的党政干部考核标准,GDP已经不再是考核干部的唯一标准了,这是以科学的态度实事求是考核领导干部的大好举措,深得民心。在大力发展国民经济、实现中华民族伟大复新的今天,看一个地方的GDP增长快慢固然重要,但仅仅以这个来衡量一个领导干部的任用标准,是很片面的。
    都知道国有国情,地有地情。如果我们把一个很发达的地区、拿去和一个比较偏僻落后的地区比GDP那是很不实际的,同样把这两个地区的领导干部也用GDP去比他们的政绩,也更显得没有科学道理。于是,我们必须要实事求是地看问题,要制定出一套任用和考核领导干部的有效措施及办法。笔者认为,首先应该多从“德、勤、能”上做文章,要求任用的领导干部不仅要有高度的政治觉悟、以及全心全意为人民服务的思想;同时,还要有良好的品德和防腐拒污的素质等待。
    习总书记说得好:“空谈误国,实干兴邦”。我觉得凡是脚踏实地的为人民办实事的人、鞠躬尽瘁为人们某利用的人、两袖清风为人民留清廉的人,都是人民的好领导、好干部,就应该作为凭用的最重要的条件!到今天,大家都知道焦裕禄和孔繁森,更知道他们所领导的那个县的情况;如果我们用今天的GDP去考核他们的政绩,结果肯定是令人啼笑皆非的。然而,从思想素质及“德、勤、能”去考评他们,确确实实是党的好干部,人民的好公仆。他们的品德令人民敬仰、他们功绩使人民牢记、他们的精神永远留在了人民的心中。
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发表于 2013-12-16 22:10:29 | 查看全部
欢迎老师参加本期事评,您辛苦了,向您致敬!先给您加亮,然后再慢慢品读!
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发表于 2013-12-16 22:11:56 | 查看全部
晕,明明是我加亮的,结果变了,新余老师下手太快了,佩服
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发表于 2013-12-16 22:13:23 | 查看全部
老师的事评写的很好,如果能再举例说明就更好了,感谢您的精彩分享.
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发表于 2013-12-17 10:15:59 | 查看全部
对不起了,今天才来支持老师!
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发表于 2013-12-17 10:17:25 | 查看全部
老师第一次参与事评,可以看看《事评——开课了》,那里面有获得第一名的老师的一些写作体会,老师有时间还可以看看其他人的文章,这样或许收获会更大,在这里还要欢迎老师的到来!
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发表于 2013-12-17 10:18:59 | 查看全部
老师的论述方面觉得不错,只是引用事例上是否可以增加些,这样文章就更饱满了,这也是个见啊,不一定对!
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 楼主| 发表于 2013-12-17 17:06:14 | 查看全部
感谢各位老师的加亮和美誉,一定虚心学习,不断提高。笔者浅见:言论文稿,观点突出、阐明主题、点到穴位、言尽为止,让读者在品茶之间得到某种启示。应该用最少的字寓最深的意,为报纸节约版面,为读者节约时间。再次谢谢老师们,辛苦了,送你们一杯温馨的咖啡吧!!!
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发表于 2013-12-17 18:57:21 | 查看全部

回 7楼(笛笑人生) 的帖子

老师说的很对,企业事评面向的是班组的员工,所以文章最好还能让他们看懂,喜欢看,不知道对不对,再次欢迎您的参与,期待您能获得大奖!
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发表于 2013-12-18 11:16:43 | 查看全部
喊破嗓子不如甩开膀子,GDP的退出,希望能早就一批德勤绩能皆备的四有好干部!

学习老师美文!
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