员工在做啥？】新年员工收“三”礼，在《法规》中突围

pudegui888 · 发表于 2008-12-30 11:33:46

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员工在做啥？】员工收“三大”礼，新年工作有奔头
【蒲德贵张明英图文】

送礼就送健康！成为媒体广告的经典语言；送礼就送技术、送法规、送温暖成为矿工新年收到的一份特别礼物。12月30日，重庆能源集团石壕煤矿2400多员工收到了来自于20多个基层队工会为新年准备的“三大”礼物：法规、技术、温暖。
送法规，培养员工维权【小标】
“师傅，您收到新年礼物了吗？”“我收到很多礼物，有贺卡，还有妻儿送的安全祝福。”
12月29日，贺学方师傅的回答搞得徒弟周尚超摸不着北，在一旁的10多名工友乐呵呵地笑了，异口同声地说道：“我们都收到了工会送的礼物。”
“徒弟呀，我收的礼物我们都收到了，那就是员工代表审议通过的《劳动用工管理制度》。” 徒弟被师傅绕了弯，师傅贺学方娓娓道来感动了所有员工。随即，徒弟从荷包里掏出早也收到的新年礼物，仔细阅读其中的内容对师傅说：“这个制度很实在，从养老保险、医疗保障、健康休假，技能培训、工资分配和员工维权等都作了明确规定，对《劳动法》进行了十全十美的细化解释。”
收到同样礼物的员工把《劳动用工管理制度》当成宝贝，他们都一致认为，工会送《法规》，送的是员工维权要懂法；企业送制度，送的是依法治企建和谐的落实。
据了解，接连几天来，重庆能源集团松藻煤电6对矿井的15000多员工同样收到了一份礼物：《劳动用工管理办法》守则。
送技术，再造员工技能【小标】
徒弟周兴强与师傅罗昭明签订了师徒合同，收到了新年的第一份礼物。12月30日，100多名返乡农民工分别与自己相中的师傅签订了“1＋1”师徒合同，无不温暖着每一名返乡实现再就业的农民工。
走下签字台，攥着师徒合同副本的农民工，久久凝视着合同上特别醒目的补充规定：除合同外，员工必须接受职业夜校、岗位练兵，技能再教育等技能培训。新年之际，返乡农民工收到师傅送技术，企业送再教育的礼物，企业制造的“暖冬”着实地感动着农民工。
“这份‘1＋1’师徒合同送的很及时了，附加的《合同法》条款解决了我在煤企的再发展，有国企岗位技能培训法规保障、安全技能教育做后盾，金融风暴过后必定是一个阳光灿烂的春天到来。” 农民工张响欣慰地说。
送温暖，寒冬中有暖冬【小标】
寒潮从北至南，袭击了重庆能源集团矿区，持续的低温给矿井生产带来了困难，该矿基层队工会把关心员工过一个“暖冬”作为了首要任务来抓，落实到《企业员工保障法》上，纷纷拿出资金为员工购买过冬的日用品，送给员工过一个“暖冬”。
“谢谢工会组织的关心！”12月28日，掘进622队班组排班室，堆积如山的棉被早也准备好，100多名员工收到一份礼物，温暖的被盖到手，乐得员工合不龙嘴，等待领取被盖的员工相互攀谈着，“这个冬天有工会组织关心，‘暖冬’比春天还温暖。”
12月25日，在矿党委工作部办公室，沙龙协会自筹资金购买了20多套“干鞋器”送到员工手上，小小的干鞋器却温暖着身边的每一名员工。黄仁奎说：“干鞋器虽小，它代表了组织的温暖，寒冬之中有‘暖冬’，春天之中有‘阳光’，好温馨。”
一床棉被，一副干鞋器、一套保暖被套，重庆能源集团石壕煤矿基层工会的行动却温暖了所有员工的心。“民生在前，人间有爱，法制助行”的行动却激励着员工在全球金融风暴袭击的寒冬之时过上了一个幸福、温暖、和谐的暖冬。

图片说明：
蒲德贵081230－3：1：员工收到“员工代表”审议的《劳动用工管理制度》守则。
蒲德贵081230－2：农民工周兴强与师傅签订师徒合同。
蒲德贵081230－3：掘进622队员工收到了队工会送的棉被礼物。
邮编：401449 联系人：蒲德贵
电话：02348736353 15025451737
地址：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委宣传部