耕耘在南川的土地上

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耕耘在南川的土地上
——子洲采油厂采油大队队长 武刚

本报讯  武刚，现任子洲采油厂采油大队队长，今年刚届不惑之岁，他身材健硕，标准的国字脸，一双剑眉给人不怒自威之感。生活中的武队长人如其名，刚正不阿而又疾恶如仇，眼里容不得半粒沙子，一旦遇到违反原则的事，敢于拍案而起或拂袖而去。俗话说身正才不怕影斜，武刚本人性格就很耿介正直。武队长零五年入厂，投身石油事业整整八个春秋，也算是子洲厂的元老，亲身见证了采油厂的发展历程。他先在基层班组有过短期锤练，其间一直求知若渴地学习相关业务知识，再加上多年的理论修养，很快脱颖而出，被任命为生产科科长。上任很短的时间，武刚就专程跑遍了采油厂所在地南川的山山水水，无一遗露地熟悉着全厂数百口油井的相关数据，那一段时间，他专门将每一口油井的油量液量等记录在一个笔记本上，一有空闲，便立即翻看默记。上万字的内容密密麻麻，但却不见丝毫凌乱，令人叹服。武队长此举并非初来乍到的激情之作，他一直倾心于所管理的生产一线的诸多事务，也随时关注着产量的变更。知已知彼方可百战不台。此后，胸有成竹的武队长只要报出井号，便能脱口而出此井所在方位和生产指数，以及采油工人姓甚名谁全都了如指掌毫厘不差。09年6月，武刚受命牵头对全厂700多口油井进行普查，此项工作持续数周，武刚等人表现出色，受到油田公司生产部的好评。迄今，武刚在生产科已渡过了难忘的八年。今年临近岁末，受厂党政的指派，武刚奉命担任本厂采油大队队长一职，生产领域武刚可说耳熟能祥，此次厂里让这位业务方面的行家里手从机关下沉至采油大队，就是让他发挥专长，使大队各项工作有更多亮点。
    自2013年11月初，武刚正式履新以来。一连好几天他都在暗中观察、深思着不同往昔的管理之道。胸有成竹后召开了包括各采区、注水站、集油点负责人在内的职工大会。会上武刚一句“不换思想就换人”的掷地有声的话让所有人为之一惊。武队长最后说我虽然在这个管理位置上，但大家同样可以监督和批评我，只要我有任何出格逾规之举，在坐的每一位职工都可向上反映，我武刚亦会即刻引咎辞职并自请处分。此言何等振聋发聩，无私者方可无畏，只有心底无私天地宽的人才敢发此斩钉截铁之言。此后，武队长通过一系列措施，不断提高职工的凝聚力和战斗力。
两件小事，加强职工的组织纪律性
上班时间，武队长总是一身鲜红的工衣。他也严格要求职工必须工装在身。穿着火焰般耀眼的印有延长石油字样的服饰，其劳动保护作用暂且按下不表，首先胸中就涌动一种庄严神圣的情感，百年延长百年梦想，无数前辈不辞辛苦埋头苦干，才成就了今日的辉煌，我们的企业如今跨入了500强的行列。每一位员工都应深感骄傲与自豪，那么，在八小时之内身着有美丽的山丹丹花图案的工衣，又有何不可呢？甚至，武刚队长觉得，走在县城的大街小巷，或者任何一个地方，也理当如此穿着。他认为工衣的质地、价值、颜色都丝毫不比那些名牌服装更逊色。再者，武队长感到既然上级让他到采油大队担任主管，那如果连这种小事都不能一声喊到底，又何谈在业务方面开疆拓土旗开得胜呢？鉴于此，那些在一片红色的工衣中依然卓而不群者，理所当然一再受到“敲打”。其次，武队长再三强调工作场所严禁吸烟，违者就地罚款。武刚本人烟瘾很大，有时一天要消灭两包，可他还是不折不扣地遵守着规定。有几次武队在办公室思考问题，习惯性地点燃了香烟，被下属指出，他毫不犹豫地交了罚款。有这样以身作则的领导，员工们自然是上行下效。由是，精神面貌焕然一新的采油大队全体人员，在以武队长为首的领导班子带领下，即将在采油领域有所创新。
新招迭出，开展采油大队工作新局面
武刚队长上任伊始，便严令所有人员必须早七点半准时着装到岗。用过早餐后，大队领导及各业务组长召开每日例会，会上分析前一日的工作得失，安排部署当日工作流程。历经多年的工作实践，武刚深知采油大队最核心最重要的是三个部门，即调度室泵油队维修组是也。如何整合此三者的资源，使之发挥最大效率，实属当务之急。武队长一班人经过深思熟虑决定将上述三个科室合并办公，其组长上班必须随时在岗。调度全天候掌握原油生产情况，泵油队二十四小时连轴转，维修组日夜抢修坏井。这样就形成先调度后泵油再维修的管理模式，人员轮流上阵，保证机构连续运转。
精心安排部署，大规模普查油井
为了掌握油井动态，为生产决策提供依据。武队长和大队班子商定，由各副队长及业务组长分别带队，从2013年11月15日至2013年11月22日。利用一周时间，对大队所有生产井进行全面普查，主要查看一定时间段油量和液量的变化。并与此前工人的生产记录相对照，凡有出入者，均以此次测量为准。凡发现有工人不及时测产并上报区队者，致发生冒罐事件严肃处理当事人。
随时随机抽查各采区井场
     为进一步加强采油工（包括采区主管）的工作责任心，武队长一班人还时常随机检查各采区井场。他们不去采油队部，而是直接到达某一井场，查看井场防洪设施、设备的维护与保养、台账报表的填写、盘根是否露油、计量器具有无短缺、井场的环境卫生等等。并对照井场检查表各项内容逐一打分。经汇总得出各采区总分并排出先后名次奖罚。这样的检查有时一天两次，也可能几天一次，毫无规律可言。目的不外最大限度提升工人的工作自觉性与责任心。在采油工作中能够不断追求完美，敢于毫无愧色地面对各类检查。
雷打不动，坚持每晚上山巡查
十一月七日，武刚接任采油队长那天晚上十一时许，茫茫夜色茏罩着采油大队所在的整个乡村。大队院子里刺耳的汽车发动声响成一片，武刚以及几位队领导分路向5个采区的不同井场急驰而去。由此，采油大队夜查工作正式拉开帷幕。当晚，各路人马均有“斩获”，有发现无故停井、或者饮酒吵闹的……。都一一记录在案交办公室给予数额不等的处罚。此后，夜查已成采油大队惯例。各带队领导一如既往地铁面无私坚持原则。无论是谁，只要违反制度，肯定要付出代价。一次，轮到武刚带队查夜，一行人驱车直奔石宅河采区而去，一路接连查看了好几个井场和班组房，感觉都还比较满意。又转至另一个单人值守的房间时，发现灯亮着却四顾无人，武队长立即致电该照井工人，对方说正在117井场换皮带，武刚心念一动。命司机即赴该井场。到达后，敏锐的武刚借助月光看见井场大门附近并无摩托车印，心中明白了大半。这时，一阵突突突声传来，井场工人骑摩托急冲冲而来，武刚虎着脸问他刚才那里去了？此人吱唔者无法自圆其说。武队长断定他擅自下山办私事了。这样做井场业务耽误了不说，还有极大的安全隐患。当即对其进行了处罚，并严厉强调下不为例。自实行查夜制度以来，违规者无一不受到应有的经济行政制裁，坚守岗位乐于奉献之人则大受鼓舞愈发干劲十足。
武队长虽然以“刚”著称，却不乏“柔”的一面。他深知约束激励机制之精髓。总是不遗余力地为大家争取种种福利和待遇，比如增添完善大队和各采区生活工作设施、提高大队及区队伙食水准、给采油工人增加生活补贴等等。
初见成效，依然感觉任重而道远
一个夕阳西下的冷热相宜的傍晚，笔者在子洲采油厂采油大队领导集体办公室里，采访了武刚队长。室内窗明几净，地上纤尘不染。几盆耐寒的花草，依旧怒放如斯。迎面一副淡雅的字画，“宁静致远”四个草书赫然入目。每当忙完外面的公务，武队长就在这间花香醉人的办公室里坐班，接待八方来客，指挥一线生产。周五轮休时间，他也要待到下午三点过后才踏上回家的路程。
当笔者称道自武队长一班人上任以来大队的种种可喜变化时。他却浓眉紧锁，神情十分凝重。半响才缓缓道子洲厂资源的先天不足是不争的事实，但不能因此顾步自封。唯有千方百计调动大家的主观能动性，顺利完成上级下达的各项任务，避免任何安全事故的发生。方可上不辱厂党政的使命，下对得起采油大队全体员工，但如何才能切实做到这一点，是迫在眉睫的难题。武队长为此常常寝食难安，他如履薄冰，日夜感受着肩头上的千斤重担。
强将精兵风采录
恰在此时，生产调度室传来喜讯，截止今天（2013年12月30日），采油大队圆满完成年度原油生产任务，全年发送原油3.75万吨。笔者顿时来了兴趣，想知道在资源相对缺乏的子洲南川，作为采油大队主要管理者的武刚，又有何不同寻常的致胜之法呢。
没想到武队长对自己不着一字，却浓墨重彩兴致勃勃地说起了几位副职和手下的不俗业绩。支部书记拓海伦的认真在采油厂是出了名的，此前在厂安环科副科长的任上，他的敬业精神就常令基层安全员们很是“头痛”，因为那怕是一滴原油落在井场，他也会赶到污染地段，详细查看验证，并迅速处理。此外，拓海伦的安全软件与其说是工作资料，倒不如看成一本字迹娟秀图文并茂的日记更贴切。今年三十有四的张飞，这位和三国演义中那员猛将同名同姓的副队长，虽没有万夫不当之勇，不能扬鞭策马手舞长矛于激烈嘶杀的沙场。但张副队长的豪爽大度绝不输于古代张飞，他没有丝毫架子，总是称员工们为弟兄。手下偶有失误，他从不声色俱历严加责备，而是玩笑似地轻轻一句“兄弟，下次可千万给咱不要这样搞了。”听者是面红耳赤，怎还好意思重蹈错误的覆辙？副队长任艳峰，刚过而立之年，大约算得上“还踩着青春的尾巴。”他总是满面春风笑逐颜开，双手从不空闲，或捧一卷最新油区井位分布图，或拿几册勘探开发资料，任队长原在开发科效力数年，对相关理论知识非常熟悉。而让这位业务能手负责采油大队的开发注水工作，也是人尽其才理念的体现。
调度组长李林森，时常西装革履，戴一副浅色眼镜。给人文质彬彬之感，他对待本职工作十分认真负责，常见他一手拿着碗筷，一手拿着电话在联系相关事宜。综合组长白星星来自石板之乡清涧，这位八十后的年轻女子公务着实不少，不仅要做好大队和各采区的四级核算、材料消耗，还要负责完成办公室各项工作，甚至大队人员日常饮食起居都归她管。她隔三岔五就去老君殿集镇购买米面粮油，总是不厌其烦地货比三家，既要同志们吃好，还要把每一分钱都用在刀刃上。泵油队长苗爱阳，管理着全大队数十辆泵油车。他人看似随意闲散，心中却清如明镜，他熟知所有泵油车的路线、运量、里程、耗油量，甚至那辆车有什么毛病，需多长时间多少费用维修都很清楚。谁也别想在苗队长那里蒙混过关。至于安全培训，除了上级规定内容之外，苗队长还习惯在每晚收车后，结合一些相关案例，针对大队泵油车实际情况，再给驾驶员们开个小灶。
待武队长点评完麾下爱将后，笔者忽道：那您主管采油大队全盘工作吧？“不，我只是为大家服务，协调上下左右的关系，使大家能够心无旁婺地埋头苦干屡创佳绩”。
何等质朴的情怀，令人肃然起敬。这时我又一次望向那副字画，这四个经常被引用的名句，原文是“非淡泊无以宁静，非宁静何以致远”。淡泊名利、不问收获尽情耕耘，心中只有一个念想，为自己所钟爱的采油事业奉献终生，这正是武刚队长们的心声。
通  联：   
邮编：718400                         详址：陕西省子洲县何家集采油厂
单位：陕西延长石油何家集采油厂       姓名：黄冰  
手机：13369178216  13488387300               QQ：1165075509

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小手牵大手，同走安全路
矿区上演不一般的《爸爸去哪儿》
本报讯  “职工们在经过井口文化长廊时，都会自然而然地站在那里对着壁橱上的安全漫画静静地观看一会儿，而后留下会心的笑脸走进百米井巷，开始一天的井下生活”，这是笔者12月30日在陕西煤业化工集团澄合合阳公司副井口看到的一幕。
在年底停产检修期间，该矿通过组织开展“亲情画安全”系列活动，增强职工安全责任意识，通过这种子女安全嘱托，使他们在井下工作现场挥汗如雨中时刻牢记亲人的嘱托，时刻将“安安全全把活干、平平安安把家还”记在心头。
据了解，该矿工会和团委紧紧围绕“安全”这一天字号工程，组织开展了以“小手牵大手，同走安全路”为主题的安全漫画作品征集、展览活动，并先后从职工家属中征集安全漫画和“给爸爸的一封信”等文艺作品58余幅，从中精心筛选出16幅小作品统一制作成安全宣传牌板，并选定了职工上下井停留时间较长的井口文化长廊作展台，建成了地面井口和井下的“安全文化长廊”。他们还通过组织集体排队入井候车时间，集中统一观看，让每名下井职工都接受家属特别是子女们祝福和监督，从而起到提高职工自主保安意识的目的。
通  联：   
邮编：715300   详址：陕西省渭南市合阳县城关镇车河村合阳一矿综合办
单位：陕西煤业化工集团澄合合阳公司          姓名：张新红
手机：13369178216                           QQ：1165075509

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与乌金对话三十年
——访陕西煤业化工集团澄合合阳公司掘进队副队长杨延虎
    本报讯  一股烟飘飘然地升起，看到他刚从井下上来的那个乐乎样子，就知道，他一定
圆满完成了今天的工作任务。
　　30年来，他有多少个这样乐乎的日子，大家谁也记不清了，但是留在大家记忆中的却
是他一丝不苟的进取精神。
　　30年来，他用生命诠释着“工人”的本色和内涵，用真情唤醒职工朋友的安全。
　　他就是陕西煤业化工集团澄合合阳公司掘进队副队长杨延虎。
“不近人情胜有情” （小标题）
    30年前的陕南商洛黑龙口镇刘村村口，纯朴憨厚20岁的农家子弟杨延虎，在春风中，告别家人，前往陕西省合阳县合阳一矿开始了他的第一份工作——井下采支工。临走时爹娘叮嘱他，要好好干。就是这简简单的四个字，一直成为他前进的动力和源泉。
只有初中文化程度的他，用汗水、执著与敬业，不断探索煤海深处一个又一个难题，逐步具备了较高的专业理论知识和丰富的实践经验，尤其是在综掘机应用方面，掌握了很高的操作技能，工友们也亲切地称他为“杨师傅”。
每当说起杨师傅，他所在的区队里没有一人不伸大拇指。
俗话说的好，听到的不如看到的，笔者很是好奇杨师傅为何会如此受工友们敬佩。于是，次日早上六点十分，笔者跟随杨师傅一同下井。
走进杨师傅抓管的1505回风工作面，偌大的巷道整整齐齐，甚至找不到一处可以挑剔的毛病。所干的活跟他的性格分不开，心细如发，在这里体现得淋漓尽致。
然而，在私下跟工友聊天中，得知杨师傅还有一个响亮的外号——老虎。“在师傅眼里，‘问题’就像是自己眼里的一粒沙子，根本容不得。更别说是谁‘三违’了，只要是被他发现，一定会严肃处理。”徒弟苏学良告诉笔者，去年11月份，我在使用综掘机割煤的过程中，为了图懒省事违反措施规定，一次割了2架棚，被到工作面检查的师傅杨延虎发现并立即进行了制止。苏学良想，自己和师傅师徒关系这么多年，好几年的感情了，怎么说也得留个面子。哪想到师傅说翻脸就翻脸，不仅劈头盖脸地熊了我一顿，还把我送进了“三违”学习班学习，白白损失了好几百块钱。为了这事，我郁闷了好一阵子。可过了一段时间，我也认识到自己的问题：师傅这么做还不是为了安全，如果当时工作面岩性不好发生掉顶、片帮，受伤害的首先是自己。
“从门外汉到行家里手”（小标题）
    1980年，杨延虎刚来煤矿时，对井下工作一无所知。但是，生性不服输的他下决心一定要学会这些以前见都没见过的东西。
    设备资料，使劲翻；读书笔记，使劲写；技术要领，使劲学。一连串的“使劲”向师傅请教，他终于得到了师傅的悉心教导。
     在和杨师傅交谈中，发现他有一个习惯，不喜欢把学到的东西记在纸上。
“书本与操作、理论与实践，永远都有距离，写在纸上的和实际干过只是每个人学习方法不同罢了，我这人就是闲不住，我更喜欢用身体力行的方式来实践自己的思路。”他告诉笔者。
“我刚开始的时候，特别依赖教材，而且认为只要按照教材做，绝对没问题”，杨师傅说，在去年的综掘机技术比武中，我就吃了这方面的亏。比武环节中有一项是处理机械故障，以截割头不转动为题，我首先就想到教材上的故障分析，先检测电机和减速机，确保二者运行无异常，在检查连接花键套未损坏，我一步一步按照教材上的内容进行对照，虽然问题解决了，但我还是与冠军失之交臂。赛后得知第一名的优胜原因是判断方法既省力又省时，我才恍然大悟，只怪自己照本宣科、死记硬背，大大降低了工作效率。
    在听完这些话后，就不难理解杨师傅为什么总喜欢趴在设备上搞研究，也更能理解他为什么在这儿一干就是30年，并从一名一线普通工人一跃成为队上的技术“一把手”。
近几年来，随着煤炭行业的不断进步，对这些从事井下一线工人也提出了更高的技术能力要求，矿上每每购进掘进新设备，杨师傅总是第一个“打头阵”，认真琢磨和尝试用新的技术来提高掘进速度和单进进尺。
正是这些不停歇地大胆尝试，才不断将他一步一步从“打杂”的推向了“大拿”队伍中。
“既然选择了留下来，那就得干出一番成绩，不让别人小瞧了咱自己是下煤窑的”
（小标题）
“在以前，矿上的环境很差，和杨师傅同一批招来的工人有的调走了，但他还这么兢兢业业地干着这份工作，而且一干就是30年。”
“既然选择了留下来，那就一定要干出一番业绩，不能让别人小瞧了咱自己。”他这样说到。
09年，掘进队改制重组，敢于挑战且工作踏实的杨师傅临危受命，成为一名令工友信服的“领导”。之后还参加了矿上组织的综掘机司机培训班，让他这个“业余”爱好者有了学习专业知识的机会。为此，他上课认真听讲，下课反复琢磨，半个月时间培训刚一结束，他即被安排到综掘机司机岗位上进行实战操作。
虽然已经取得综掘机操作证，但在实际操作中，杨师傅还是深受经验严重欠缺的困扰。为能尽快掌握实战经验，他多次利用休息时间跑到“金牌司机”宿舍请教，并在日常工作中不断摸索总结，凭着一股韧劲，硬是在实践中掌握了熟练操作综掘机的技能。
“像眼观六路、耳听八方，熟练掌握机器轰鸣声中的隐形问题，及时发现溜子、皮带的运行情况，在煤尘飞扬之时精确控制割煤机速度、升降截割头等等都是司机必须掌握的基本功”杨师傅说到。在此基础上，凭借自己的努力，杨师傅还练就了井下遭遇大坡度掘进、身处狭窄巷道，自如操控完成大角度拐弯行走等绝活。就是这种不怕输，敢于尝试的念头，一次又一次将他的“大工”梦推向现实。
工作30年来，没人知道杨师傅干了多少活儿，解决了多少难题，只知道现在的他依然用那份执着，在陕西煤业化工集团澄合矿业合阳公司百米井下书写着别样的青春风采。
采访结束后，笔者再次凝望这位蹲在衣柜前抽烟的的杨师傅，他的脸上依旧浮现出坚定的、一丝不苟的表情，似乎正在向我们诠释着劳动背后的熠熠光辉。

同事评说：
杨队作为一名澄合的老工人，对待工作，他就像一个拧紧发条的钟表，从不知道停歇。从他的身上我感受到了澄合人的奉献精神，使我这名刚刚加入澄合的新工深受感动和鼓舞，他让我懂得了一个人应该怎样去工作，该怎样去努力，怎样去学习。
——陕西煤业化工集团澄合合阳公司掘进队实习技术员  章  鑫
“出身不论高低，品德先行，能力不论大小，尽心才可”这是我师傅经常和我说的一句话。从他的身上我感受到作为一名矿工，只有不断提升自己，加强学习，持之以恒，这样才能有所作为。
——陕西煤业化工集团澄合合阳公司掘进队二班班长  苏学良
　　
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单位：陕西煤业化工集团澄合合阳公司          姓名：张新红
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