【正方】讨要薪水，天经地义

舟中闲客

    年关已至，拖欠工资与讨要工资的新闻，自然又成了一年一度的热点话题。很多时候，提及拖欠工资，我们会习惯性地想到农民工，事实上，国企职工也面临着薪水被拖欠的命运。近日，某国有建筑企业的职工反映，快过年了，拖欠农民工工资问题，企业、社会、媒体都比较关注和重视；反而拖欠职工工资的问题被淡出了视野，成了不是问题的问题。化名李铁的职工说，自己单位职工工资基本没有按时开过，拖欠时间短则一月、长则半年，拖欠仨月俩月成了家常便饭，这种现象已经持续多年。尽管职工私下有怨言，但又不好意思找单位讨要，只能理解单位的困难，即便不理解也得理解，真是无奈！
    俗话说得好，人在屋檐下，不得不低头。身为企业员工，草根一层，在面临着企业拖欠薪水时，往往打碎牙齿和血吞。很明显，因为“贪图”一时的薪水而导致一世的麻烦，这样的后怕，是许多员工们敢努而不敢言根本原因。这一点，应该是许多人完全能够理解的；相反，如果以“职工是企业的主人，应该理解企业的难处，反正工资黄不了，迟早还是自己的”为理由，反对企业员工讨要薪水，这就很让我们不可思议了。即使是从主人的角度出发，也没有谁规定，评价就不应该领取工资啊！尤其让我们百思不得其解的是，既然是主人，怎么可能还会被拖欠工资呢？主人的薪水，又是被什么人拖欠呢？难道还有人凌驾于主人之上？
    事实上，无论是主人还是员工，上班之后及时领取薪水，那完全是天经地义的。薪水，不仅是工作的回报，也是对工作、付出的认可与尊重。对于身处高端的人士而言，年薪动辄以百万计甚至是千万计的收入，显然会让他们根本不在意那一点所谓的月工资。然而，我们在轻描淡写地感叹“何不食肉縻”的同时，也应该想到，对于草根一族的底层员工而言，那些薪水，不仅是劳动所得，更是他们养家糊口的支撑。因此，他们讨要薪水或者是社会帮助他们讨要薪水，那不仅是应该是，更是必须的。
    这方面，我们不妨看一看美国政府的做法。2011年5月23日 都市快报报道，《奥巴马政府出重拳整治工资拖欠现象》。报道称，奥巴马政府正在加强工资和工时法的执行力度。这项“劳工部－考勤表”智能手机程序只是其中一项最新的举措。而这项程序让雇员计算自己的正常工时、休息时间和加班费，建立自己的工作记录，避免所谓的“工资盗窃”。而此前，美国劳工部首次推出一项“联系正义”计划，帮权利受侵害的雇员联系私人律师——如果劳工部下属的工资和劳动工时处太忙而无法处理。
讨要薪水，不仅是企业员工的职任，也是整个社会的职责所在。只有从根本上确立了“劳有所得”的工作环境，我们才能真正避免因为拖欠工资而导致的劳而无获的悲剧。

鲁宝林

老师终于出手了,谢谢您的支持

鲁宝林

讨要薪水，不仅是企业员工的职任，也是整个社会的职责所在。只有从根本上确立了“劳有所得”的工作环境，我们才能真正避免因为拖欠工资而导致的劳而无获的悲剧。
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为生歌唱

欢迎范老师参加本期事评讨论！

为生歌唱

员工也要生活，企业效益不佳，可以理解，但是如果是恶意欠薪，那就要征讨！

鸿雁

标题取得非常有气势，道出了员工的心声！

初卫平

只有从根本上确立了“劳有所得”的工作环境，我们才能真正避免因为拖欠工资而导致的劳而无获的悲剧。