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铲车班李师傅的劳保
任伟
“李师傅,这一条毛巾、三块香皂还有三副线手套是矿上发给您这个月的劳保,请您收好!”1月6日,在山东丰源集团股份有限公司张集煤矿运输工区井上铲车班中班班前会之前,职工们在排队领取当月的劳保。铲车司机李运宽师傅却意外收到了由工区区长孙建亲手递过来的一套劳保,接过劳保后的李师傅既感到了温暖,又感到了意外。
原来,李运宽师傅是张集煤矿购买的铲车设备厂家指派到矿上的一名技师。按照铲车设备厂家与矿上所签订的培训协议,李师傅的工作任务就是对矿运输工区铲车班职工培训铲车维修,同时,他还要和班组里的职工一起参加班前考勤,参加班前会,严守8小时工作制,俨然一名矿上的“正式工”。去年12月份是李师傅指派到矿工作的第一个月份,有一天,铲车班职工们在工区排队领取当月劳保,李师傅原本以为自己是“其中一员”了,也会有自己的劳保,可是后来工区劳保发放员却对李师傅说,李师傅是设备厂家分派到矿上的,按理说属于“短期劳务工”,根据矿人力资源科劳保发放文件,只有矿上的“正式工”才能领取到劳保,所以没有李师傅的劳保。无奈之下,李师傅只能到矿内超市购买了自己所需的劳保。
第二天,运输工区区长孙建就把李师傅没有劳保的事情在矿调度会上做了汇报,经过矿领导的协商,该矿矿长王绪成表示,由于外部设备厂家指派到矿的工作人员不属于矿“正式在编职工”范围,属于劳务工,按我们矿方来讲应当由其所归属单位设备厂家来对其发放劳保,可是我们和设备厂家签订的培训协议中也没有明确培训技师的劳保该由哪一方发放。然而由于培训技师是来对我们矿职工进行技术培训的,虽然他的工资由其设备厂家发放,可是其真心为我们付出了劳动,工作中也面临和承担着岗位风险,为体现人文关怀,应该和我们矿“正式职工”一样享受劳保与保险。王绪成矿长要求矿人力部门尽快出台新的2014年《张集煤矿劳务工劳保发放与工伤保险缴纳标准》,在对劳务工劳保发放与为其缴纳工伤保险方面进行细致规定。
李师傅双手捧着劳保,对区长孙建激动地说道:“孙区长,真是太感谢了!这毛巾、肥皂和手套虽不值几个钱,但是却体现出了矿上对我们这些‘外来工’一丝一毫的关心,今后我也一定要把自己的维修铲车绝活毫不保留的传授给班里的职工。” |