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新年伊始,济二矿认真贯彻两级公司工作会精神,围绕“安全质量标准化提升年”抓质量、保安全、促生产,强化制度措施学习落实、安全风险预控管理和区队班组安全管理,狠抓建章立制、教育培训和安全质量精细化管理,提高现场安全基础管理水平,促进了矿井安全高质高效发展。
这个矿通过召开中心组学习会、早调度会等形式,认真学习贯彻两级公司安全工作指示精神,通过讲形势、讲任务、讲挑战、讲机遇,进一步明确任务目标,层层分解落实,逐级传递安全压力。充分利用广播、电视、宣传栏等宣传阵地,同步逐级开展宣传,引导职工认清形势、吃透精神,做到上标准岗、干标准活,营造了誓夺“首季安全生产季”的浓厚氛围。
这个矿强化安全责任落实,严格安全责任目标量化分解,将安全生产责任目标分解到每个单位、每个岗位、每个职工,做到分级管理、分工负责、量化考核,确保安全职责分解到位、落实到位、考核到位。认真落实领导干部分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,要求分管领导按照职责分工严抓安全、基层单位负责人履行安全生产第一职责,业务部门要从严落实业务保安责任,严格安全技术把关,加强业务指导和监督检查,要求各岗位作业人员从严落实岗位安全生产责任制,严格按照规程、措施和标准作业,确保本岗位安全生产。大力推行安全工作督查督办制度,健全监督机制,严格限时办结,提高安全工作质量和效率,形成一级对一级负责,逐级抓落实的畅通高效的安全工作督查督办机制。
这个矿将安全质量标准化建设的重点落到基层区队班组,将班组自主管理作为现场安全管理的核心,严抓班前安全部署环节,班前会详细部署各岗位安全注意事项,对安全不放心人进行排查,对各岗位进行安全预想、预控。班组长对安排的工作及各岗位责任落实进行班中多次检查,把抓安全、反“三违”当作本职工作,发现“三违”及时制止,并进行说服教育,让职工从思想上认识到“三违”的危害性。同时,该矿严抓安全隐患排查治理,严格重点隐患治理跟踪协调指导和安监部门挂牌督办,确保隐患治理责任、措施、资金、期限、应急预案和监控手段“六落实”,确保将各类不安全因素治之于未现,防患于未然,消灭在萌芽状态,坚定不移实现安全生产。(李勇) |
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