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         中华全国总工会兼职副主席、全国人大常委、全国劳动模范许振超在央视《启航2014——新年特别节目》寄语全国班组长。 许振超说：“我祝全国所有的班组长身体健康、精气神十足，希望能当好咱们企业班组长的代言人，踏踏实实地为他们做点实事。”  
         闻知此消息，思绪翻腾。难道也要为各种产品代言而赚大钱吗？当然不是。为班组长代言，显然，这这是一种无私地奉献精神，因为班组长基本上就是代表了我国产业最底层、最艰苦、和操作技术最集中的骨干力量。与其说是为了班组长代言，不如说就是为了广大的产业工人代言。
        自然，这种代言不像明星们为产品在媒体上代言那么有“风光”，那么有收益。这是一种需要有丰富的基层工作经验的代言，是一种具有能够解决各种矛盾能力的代言。因为各种纷繁复杂的生产矛盾，几乎都集中体现在班组这一阶层上。比如小到一个企业生产的人、机、料、法、环的全过程；大到国家的某些政策和策略无不反映到班组的工作中。打几个比方：
        比如某企业招聘新员工时，一味的压低工薪待遇。那么就会增加班组长的工作难度。因为低待遇招来了工人可能基础很差，或者即便来了也不愿意付出很大的辛苦，敷衍了事等现象。
        机械设备的改进等合理化建议，也是班组长最有得天独厚的发言权。 
        原料质量与采购成本的矛盾临界控制点，也是应该由生产班组来认知的。       
        生产过程中的具体管理办法以及各工序的有效衔接无不与班组长有关系。
        近年来，安全事故频发，其中一些与国家政策有关，这些症结所在，无不掌握在班组长心目之中。
        延长退休年龄，异地社保不能衔接退休，这些都会影响职工的工作情绪。 也都是班组长年与避免的管理难题。
        其实，在实际生产过程中需要解决的矛盾，以及体制不顺等问题远远不止这些。
        可见，真正想要当好班组长的代言人，难啊！
        许副主席，我们支持你！我们期待你！  |
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发表于 2014-1-10 13:31:42
发表于 2014-1-10 13:36:29
发表于 2014-1-10 17:12:57
