职工安全教育没了“学习疲劳”

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柴里煤矿开设安全培训移动课堂，变理论学习为现场帮教，变书面考试为随机抽考———
职工安全教育没了“学习疲劳”


刘光贤报道：


　“现场紧急情况下如何快速规范佩戴隔离式自救器进行自救逃生？”“煤矿瓦斯在什么情况下容易爆炸？”……日前，在山东能源枣矿集团柴里煤矿南副井口等候下井的矿工队伍中，该矿安全培训中心主任宋治国在队伍中来回穿梭，随机抽查职工应知应会安全知识。
    将安全知识送到井口、送到生产一线，作为传统安全教育的补充，柴里煤矿的移动安全课堂为一线职工搭建起全方位的安全学习平台。
    “职工到的地方培训就到，有职工的地方就有课堂。”柴里煤矿矿长徐永和介绍，在煤矿有一些因工作时间特殊不能按时参加集体安全教育的职工，比如干零活杂活、上特殊班次或在个体岗位工作的职工，长期无法接受正规安全培训，容易形成安全教育的盲区。此外，以往的安全培训都是固定时间、固定地点、集体展开，容易使职工产生“学习疲劳”，而现场检查、违章罚款的手段又容易使职工产生抵触情绪。为了消除安全教育的短板，柴里煤矿利用节假日、周末休息日或晚上零点等易发安全事故的“薄弱时间”，派出安全培训人员深入到全矿各个岗位，尤其是一些偏远岗点，对职工进行移动式培训，变理论学习为现场帮教，变书面考试为随机抽考，消除了安全管理的空档。
    井下自救、急救、各岗位设备操作过程中容易出现的问题以及各工种操作要领和注意事项……柴里煤矿“安全培训移动课堂”的培训内容十分广泛，涵盖了生产实践中可能遇到的各种问题，并由培训师或班组技术大拿在现场进行操作演示。考虑到矿大、人多、职工文化素质和操作技能参差不齐的实际情况，为使枯燥的安全理论知识变得通俗易懂、易于接受，该矿还结合职工的知识结构、工作特性和学习习惯及现场的实际生产条件和安全状况，制作了《煤矿工人下井须知》、《煤矿事故案例分析》等多媒体课件，将枯燥的理论学习演化成具体生动的实践教学，让职工更加直观地掌握安全生产操作技能。“我切身感受到操作失误所造成的危害的严重性，今后在工作中将更加绷紧安全生产这根弦，提高自己处理突发性安全隐患的能力。”该矿机电科运转一队主提升司机时艳青在观看过“安全培训移动课堂”的课件演示后表示。
    “移动安全课堂送到井口拉近了与一线工人的距离，让工人容易接受、愿意接受。”柴里煤矿工会主席华贵启说，安全课堂开展以来，全矿上下“三违”比率均有不同程度下降。2013年三违总数比前一年同期相比下降了268人次，为矿井安全生产创造了良好的环境。下一步，该矿还将把DV现场纠错等教学方法引入“移动课堂”，增强教学互动，提升安全教育质量。

胡云峰

移动安全课堂，让职工没了“学习疲劳！

初卫平

这种方式对我们很有启迪