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    山西大同煤矿的一位老板说：要做好工作、获得成长，就要先确定人生目标、方向，然后才是努力。而确定目标和方向的过程，就是选择的过程。每个人的人生都充满着“选择”，大到选择职场道路、职业、岗位、工种；小到选择工作的方式方法以及解决问题的方案，选择对了，努力才有价值、才有好的结果，才能通过努力获得正能量、促进自身成长。不可否认的是，这位老板确实道出了一番功成名就的真谛。因为，选择，是我们大显身手的第一步，而且，在同等能力的前提下，选择正确，必然是事半功倍。然而，我们在汲取这一番高论的精髓的同时，必须反思，也必须正视的问题的，许多时候，我们根本就没有选择的余地。
    这一点，我们无须考虑到家庭出身等宏观方面的因素，仅仅是以高考或者是就业而言，有多少人敢说自己的学校、专业与岗位，都是完全按照自己的意愿所选择的呢？这当中，许多环节，不是我们不想选择，也不是我们选择得不正确，而是大环境根本就不允许我们自由选择。以山西煤矿老板为例，谁敢保证，当初他们跨入煤矿开采这一圈子时，完全是自主选择的呢？即使是现在功成名就的煤矿老板，也可能存在着误打误撞的因素或者是“逼上煤矿”的可能吧？这样说，并不是掩饰个人的主观能动性，而是强调，身为社会成员的一个因子，有时候，社会力量的影响，也是每一个人不得不考虑的因素。
    那么，当我们面临着没有选择余地的时候，努力，就是我们最后的选择。这样一种背景之下，努力，也是我们杀出重围的唯一秘诀。更何况，我们所谓的合适的选择、正确的选择，其实在很大程度上，也是以结果倒推原因。一方面，生来就合适什么岗位的，毕竟是少之又少；另一方面，我们所谓正确的选择，是建立在自身能力的基础之上，而任何一个人的自身能力，也多是后天培养而成的。那么，在我们选择了一个不恰当的岗位时，或者是在没有任何选择余地的前提下，通过努力，让自己再一次地合适岗位，不也是一种选择吗？这方面，沈从文先生，就为我们提供了一个范例。当年，他在根本没有选择余地的情况下，“客串”了北大图书馆管理员。在这样的困境之下，他依然苦读不止，深思不已，笔耕不辍，于是，一部《中国服饰史》横空出世，这一本书，填补了中国文化中的一项空白。
    选择，固然重要，然而，选择，也是需要实力的，没有实力，我们的选择，也就会那么苍白无力。而无论是选择之前的实力，还是选择之后的崛起，都离不开我们的努力。努力，是我们成功的王道，尤其是，当我们没有选择的时候！ |
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发表于 2014-1-17 20:50:53
发表于 2014-1-17 20:55:38
