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浅议论坛管理员的素质
文/随其自然
刚加入论坛就看到鲁宝林的一篇帖子《[宝林说事]你想当兼职管理员吗?》。很多人对这篇文章发表了评论,谈论了自己的观点和看法。“不想当将军的士兵不是好士兵”,如果你有心想成为一名管理员,当然是一件好事。一名管理员应该具备哪些素质?这个问题,不仅仅是现任管理员或想成为一名管理员的朋友需要思考的,作为一名普通文友同样值得思考。
管理员属于论坛的“领导”,但管理员千万不要把自己当成高高在上的领导。首先管理员是论坛的一名成员,如果你真的把自己当成了高高在上的领导,没有人会买你的账,你就自己玩吧,孤家寡人的滋味并不好受。论坛有管理员、版主和普通文友。大家只是分工不同,没有高低贵贱之分。管理员是一种“荣誉”,更多的还是责任,尽心尽力为广大文友服务就是你的责任!表面看,管理员是由论坛领导任命的,这不过是一个形式;实质上,你是否够一名管理员的资格,领导说了不算,关键是你在广大文友心目中的地位。真诚为大家服务,是你的本分。兢兢业业,赢得他人的尊重,才是一名合格的管理员。
做一名管理员很辛苦,水平、责任心、人品要三者兼备,缺一不可。三者是何种关系,哪一个更重要?不同的人会有不同的看法。本人观点:三者是相辅相成的关系,缺一不可,不存在孰轻孰重的问题。如果一定要做出选择,我认为责任心、人品相对更重要一些。一个人只为自己考虑、没有责任心、人品差,他怎么能够为广大文友服务好?水平稍差,还可以通过辛勤努力加以弥补;如果只是“水平”高,另外两项很差,这样的管理员对论坛有害无利,恐怕这样的人水平也高不到哪里去。
这只是三个主观条件,还有一个客观条件很重要,就是时间,你必须有一定的时间能够上网。如果每天忙得不可开交,根本没有时间上网,其它条件再好,也是白搭。所有论坛,对管理员或版主上网时间都有明确规定,并且是一项很重要的考核指标。原因很简单,你不是“甩手掌柜”,属于论坛的管理层,没有时间打理论坛,又何谈“管理”二字。话说的重一点,你就是一个跑腿打杂的“店小二”。古装影视剧大家看的很多,对“店小二”不会陌生。管理员和“店小二”有唯一区别。“店小二”为了生计、能够有口饭吃,不辞辛劳,生怕干不好,被老板炒鱿鱼,饿肚子。管理员不是单纯的“店小二”,也许你并不担心有朝一日失去管理员这个职务,但你必须有以坛为家的责任心和荣誉感。
管理员必须要有荣誉感。这个问题为何要单独论述?事实上,很多人加入版主或管理员行列是出于好奇心,等他干了一段时间,才会真正明白,版主或管理员不是好当的,甚至会感到无趣。做论坛的版主或管理员不仅辛苦,同样也很枯燥,干时间久了,难免会产生厌倦心理,这是人之常情,也是不可否认的事实,本人对此深有体会。
“我”是一名管理员,能够为广大文友热情服务,赢得尊重,受到大家的喜爱和拥护,我感到骄傲和自豪。否则,你还是不要涉猎其中,因为这里没有你想要的东西。
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