兖矿集团贵州发耳煤业公司荣获六盘水市十佳煤矿、十佳矿长和最美矿工荣誉称号

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    日前，笔者从贵州省六盘水市能源局获悉，在六盘市能源局评选的2013年度十佳煤矿、十佳矿长和最美矿工中，兖矿集团贵州发耳煤业公司获得“十佳煤矿”称号，1名矿长和1名矿工分别获得“十佳矿长”和“最美矿工”称号。
    2013年，该公司始终把贯彻落实地方各级及上级公司文件精神作为推动公司发展的第一要务，围绕地方各极及上级公司建设发展步伐，紧扣公司安全发展、有效发展、和谐发展的主题，扎实开展工作。强化安全管理，以加强完善安全监管体制为保证，瞄准“管理无漏洞、现场无隐患、行为无违章、安全无事故”的目标要求，严格落实领导下井带班、现场跟班、安全包保等一系列制度，做到了安全工作领导力量、保证措施、现场管理“三到位”。以安全质量标准化建设为切入点，建立完善以矿、区队、班组为单位的三级安全质量标准化建设管理体系，深入开展安全质量标准化评比、对标竞赛等活动，加大对安全质量标准化建设检查考核力度，实行量化考核，突出动态考评，全面形成质量标准化考核、评比闭环管理，全面确保作业现场动态达标。
    该公司持续加强职工安全教育培训，充分利用三级安全教育培训中心、班前班后会等各种有利时机，分期、分批、分专业的对员工进行安全责任意识教育、安全技能培训、安全警示教育等安全知识教育，不断提高干部职工的安全生产意识及安全业务技能。深入推进安全文化建设，以“三为六预”、“六防六步”为抓手，以现场安全管控为核心，总结提炼并深入推进“1153”安全文化价值体系，从员工、班组、区队（支部）及职能科室、职工家属、公司党政领导五个层面，组织全员迅速行动，扎实开展安全主题活动，实现安全活动的全员、全方位覆盖；与此同时，通过狠抓“三无”（个人无违章，现场无隐患，岗位无事故）职工评选、“五好”班组评比、“三个一”安全学习活动、深入推行“六必清、六必访、六必谈”安全思想教育工作法等，确保了安全文化建设工作有序推进。2013年，该公司被贵州省安全生产委员会命名为“安全文化建设示范企业”称号，矿井连续3年被命名为“国家级安全质量标准化煤矿”和“贵州省一级安全质量标准化矿井”称号。（杨宝海）