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张集煤矿设立“学习奖”建起职工成才“绿色通道”
■万通、杨振
1月23日,山东丰源集团股份有限公司张集煤矿综合管理科的职工杨振特别高兴,因为他这天收到了山东科技大学采矿工程专业高本层次的成人高等教育录取通知书,更让他喜上心头的是,矿上也刚刚出台了“学习奖”制度,像他这样在职人员参加继续教育进行函授学习的,可以按照学费的80%领到“学习奖”。
原来,该矿不断提升矿井的科技管理水平,积极实施科技保安战略,引进了一大批新工艺、新技术、新装备,职工的业务素质亟待同步提高。鉴于此,他们对外则实施了“变招工为招生”的举措,选择与国家级重点院校山东煤炭技师学院合作,委托其为张集煤矿招收定向委培生,以此提高职工的入矿门槛;对内则在今年刚刚出台了《职工参加继续教育管理规定》,明确规定对在职职工报考参加专科、本科层次的学习,并顺利获取相应证书的,分别按参加学习学费的70%、80%进行一次性奖励。
“我每年的学费是1400元,5年下来就是7000元,拿到‘学习奖’以后,实际上自己只花到1400元就能拿下高本学历。”杨振这样说道。
“我要报名参加今年的成人高考!”“我也要报名!”看到矿上出台的“学习奖”制度以后,张集煤矿的一些职工纷纷表示道。 |
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