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带着问题“记日记”

发表于 2014-2-18 23:46:41 | 查看全部 |阅读模式

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带着问题“记日记”

“小王工作精神不集中,上井后要找他聊聊;小李浪费一颗锚杆要在他的收入中支出……”2月17日,山东能源淄矿集团唐口煤业公司普掘二队班长韦江余现场工作中,把发现的问题记在了随身携带的笔记本上。
     年初,该队为区队每名班长发放了一本笔记本,要求班长每班要写“工作日记”,工作期间必须随身携带,及时把班前会工作任务部署,现场工作中员工精神状态、不安全行为、隐患排查处理情况、材料消耗、工程质量、任务完成及下一班需要注意的事项等,一一详细记录在“工作日记”中,班后组织班组成员对照“工作日记”分析总结当班生产过程中存在的问题与不足。
“养成记‘工作日记’的习惯,不仅工作有计划有步骤,而且对培养站起来能讲、坐下来能写的综合能力提升大有帮助。”该队班长赵序岗说。
每到月底时,该队组织区队班子成员对班长们“工作日记”的记录情况进行检查测评打分,并把成绩纳入到区队月度“优秀班组”考核中,此法极力的督促班长时刻不敢“偷懒”,生怕落在别人的后面。
无形间,各班班长现场管理水平的明显提高,推动着该队在一月份矿井工程质量标准验收中获得第一名,进尺任务超幅20%。(张继涛  牛飞飞)
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 楼主| 发表于 2014-2-18 23:47:10 | 查看全部
请各位老师斧正!
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发表于 2014-2-19 00:43:34 | 查看全部
    
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发表于 2014-2-19 00:43:54 | 查看全部
    
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发表于 2014-2-19 00:44:15 | 查看全部
    
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发表于 2014-2-19 01:06:36 | 查看全部
  
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 楼主| 发表于 2014-2-19 13:16:46 | 查看全部
谢谢各位老师的大力支持!
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