班前心情不好可放“情绪假”

踏实的脚步

班前心情不好可放“情绪假”
程宏宣
2月21日，在山东丰源集团股份有限公司张集煤矿掘进工区一队班前会上，工区区长王健发现迎头打眼工刘法强心情郁闷，便给其放了一天的“情绪假”，待其心情舒爽之后再上班。随着如今生活节奏的加快，职工的岗前心理健康问题越来越突出。针对这种现象，今年以来，该矿在各基层一线单位中推行了“情绪假”制度，规定凡是班前发现当班职工心情不好、郁闷的，一律不准上岗作业，当班班队长向部门负责人请示后便可对职工放1至2天的“情绪假”。“情绪假”之内虽然没有工资，但是全勤奖等其他待遇不受影响，确保其无后顾之忧。同时，该矿还将定期邀请心理专家来矿举办“心理课堂”，为职工解除心理压力，让职工在工作期间保持一个愉快的心情。