规则与潜规则都是人生的必修课

爱好作为

                人在职场，遵守规则是基本的素质和操守，认真做事、努力工作、遵章守纪。除此之外，一些潜规则也在影响着在职场的进步和发展。甚至有人说规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导，而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。  
唯物辩证法告诉我们：任何事情都有两面性。规则与潜规则都也是这样，这就要看我们在规则与潜规则面前能否掌握一个“度”，如果超出这个“度”那么规则也好，潜规则也罢都将成为“一场游戏一场梦”。
        规则在职场上就是一种约束，是一种令行禁止管理。既然涉入职场就应当遵循规则，切莫偏离或游离规则之外，搞什么“原则上不可以”、“下不为例”“规则是死的，人则是活的”等等，这些特权思维都是职场人士走向成功成才的软肋，绊脚石。俗话说：国有国法，家有家规。进入职场我们不论任何人、任何事情都应当按照规则走，在规则圈子里说话办事，没有规矩不成方圆。现在党和政府都一再强调要把权力关进制度的牢笼里，让一些手中有职权的人想搞却不敢搞特殊化，这就是规则的威严。
       潜规则就是一种约定俗成的人情世故，其实，我们每个人对潜规则的理解程度不一样，就有不一样的结果。我们都知道人是感情动物，尤其是在职场上为人处事，我们更需要注重一些潜规则的养成和培养。比如：不论是单位领导还是周围群众，我们都应当尊重他们，在力所能及的范围内帮助别人，不是有句老话讲，与人方便就是与己方便吗。当然有时你帮助领导，尊敬领导，被个别人讽刺，或是被贴上“巴结领导”的标签，而你帮助周围同事，或是一些弱势群体，则被誉为“会做人”，“有人缘”。类似这些人情世故没有那一条，那一款写在企业单位的规则里，更没有那个人，或那个部门做了硬性规定的，这些都是潜移默化的潜规则。
       虽然现在随着社会价值趋于多元化，人的急功近利思想也是显而易见，但不论社会环境如何变化，也不论人的思想如何转变，人们看事情、想问题都是要根据“日久见人心”这个路数来考量的，并不是看某人的一时轰轰烈烈的举动，外在表现再华美也掩饰不了内在的本质。
我们常说：群众眼睛是雪亮的。一个人能得到领导赏识、同事喜欢、群众认可，这样就算成功了。因为在多数情况下，我们还是要依靠群众说话，群众说你行你就行，如果群众说你不行，你说自己行，那么你行也不行。这样的例子在我们周围已经有不少了，靠在领导面前献殷勤、玩小聪明，为人处事总是把别人当傻子，这游离潜规则的本质，终究是要种苦果的，即便暂时得到好处，但最终还是得不偿失的，因为我们已经进入了信息化高速发展的新时代，任何事情都有可能成为公开透明化，一旦进入公众视野里，就要接受群众监督、群众评判，你是龙还是虫，群众心中有杆称。
       由此可见，我们对待规则与潜规则都应当本着一颗纯洁的心灵去理解、去践行，只要不把经念歪了，事想杂了，老老实实做人，踏踏实实做事，为人处事时刻都本着身正不怕影子歪，那么这规则与潜规则就都是我们人生的必修课。

屿年

      

鲁宝林

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老老实实做人，
踏踏实实办事。

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