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人在职场,遵守规则是基本的素质和操守,认真做事、努力工作、遵章守纪。除此之外,一些潜规则也在影响着在职场的进步和发展。甚至有人说规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导,而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人。
对于规则和潜规则,我是深有体会的。我是一个讲原则的人,有我在单位做人必须遵守的大原则和自己的行事小原则。在一个单位时间久了,才发现规则是明面上的,就是这样的规则,也是一个单位有一个单位的规则,必须做到入乡随俗,入企随企,通俗点说嫁鸡随鸡嫁狗随狗,否则的话,在这个企业就无法生存,更谈不上发展、提升。有的时候,领导们讲的是一套,做的又是另一套,甚至说与做是截然相反的。如果你领会了,干的活随不多,而有用有效,会获得领导的赏识。而有的呢,干了很多,能符合潜规则的,对领导口味的不多,结果也是劳而无功。
我在单位干,自认为不错,也踏踏实实地干,大家有目共睹,领导也知道怎么回事,但我就是做事不能恰到好处,有时的确是自己对的,但领导永远没有错。我从外地回来后,要好的同事告诉我,某领导千万不能得罪,因为领导的后台的更大的领导。所以我就小心翼翼地,尽量不惹人家不高兴。然而,还是在一次自己太累的时候,因为态度不好,被人家训了,自己挨训的时候,人家嫌我不正视人家,并且还拿当时就可以让我马上走人,一下子激起了我的火气。终于碰撞人家了。然后,说自己不当领导了,但这也不行,工资哗哗地往下落,无奈只好离职。
这样的教训是惨痛的,遵守了规则,真的不一定有好结果和好下场,触犯了潜规则,更没有好果子吃,更不会有好下场。
再到新单位时,我一如既往重视规则,但更加重视潜规则。因为我明白了,规则是浮出水面的东西,而潜规则是水面下的规则,也是一种规则。就如同礁石有眀礁,有暗礁。江湖险恶,被眀礁撞翻的,是自找的,而被暗礁击破的,往往都是自己不小心的。因此,作为一个成熟的人,经历过大风大浪考验的人,更应该明白规则和潜规则的关系,更应该掌控行船有眀礁和暗礁的现实,遵守规则和潜规则。
其实,玩规则和潜规则正反两方面都做到极致的两个人是乾隆皇帝跟前的刘墉和和珅,看看两个人,都将规则和潜规则玩得那么好,成为了乾隆的左右臂。老乾隆两个都离不开,就是乾隆明明知道和珅的花花肠子,但就是舒服,离开了和珅,只用刘墉,那乾隆也不会接受的。一正一反两个典型,同时代生辉,真的是少有的。但过了这个时代,和珅终于有了自己的下场。这让我们确信无疑地明白了,潜规则要讲,要认,但不能全靠潜规则,就是能游刃有余一时,也无法如鱼得水一世。运用潜规则一定要适当,适度,巧妙。潜规则不能小视,但更应该注重规则,只有正视规则,正用潜规则,才能相得益彰。 |