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人在职场,遵守规则是基本的素质和操守,认真做事、努力工作、遵章守纪。除此之外,一些潜规则也在影响着在职场的进步和发展。甚至有人说规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导,而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人。
我国是一个人情化的国家,无论在职场、商场还是战场,“潜规则” 无处不在。
我的一位亲戚,本来在自己的岗位干得好好的,却在一次改革中被莫名其妙地挤了出来,替而代之的是一名刚毕业的新人,事后一打听,原来这位新人的父亲与本单位一把手是至交。
一位朋友的同事,与朋友负责同一个项目,明明他工作能力很草包,却总是被表扬;我朋友技术业务好,出力也最多,却总是被挑错。后来朋友才知道,原来这位同事“有大背景”!
这样的例子比比皆是,很多有悖常理的事情背后,都是“潜规则”在作怪。“潜规则”,就像蓝天上的乌云,遮挡了真正的实力,蒙蔽了人们的双眼。与之相比,规则显得多么苍白无力!
经常听一些出国的朋友这样感慨:什么时候我国也能像别的国家一样,规则的执行力不折不扣?
其实,随着我国改革的不断发展,我国也在渐渐与国际接轨。大家都能看到,自十八届三中全会以来,我国的改革力度可谓“铁腕”。中央制定出廉政方案,“老虎”“苍蝇”一起打,揪出了多少贪官污吏,制止了多少各行各业的“潜规则”!我们相信,不久的将来,我国也会成为一个法制化的国家,“一”不会再衍生出“二”“三”“四”,规则背后的“潜规则”也会逐渐消失,还原一个蔚蓝的天空!
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