|
|
马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
[blockquote]漂在职场中，哪能不挨说！我见过、听过太多惨烈的故事，那些流过的泪，刻薄的话，并不会随着时间的流逝而淡去，反而会让人成长，让你的心不再颤抖，不再彷徨，更加明确自己脚下的路。[/blockquote]
[blockquote]古人说：忠言逆耳利于行。有时领导的咆哮的确不入耳，但是当我犯错的时候，我更希望领导直接的说我，甚至骂我。但是由于我身形瘦弱，表情诚恳，领导们很少会狠心骂我，但是我身边的朋友却有丰富的斗争经验。[/blockquote]
[blockquote]在北京一家IT公司上班的朋友在公司是高管，却和另外一位高管不和。那个高管实在是个上不得台面的人，不敢当面冲突，却在qq、微信等上辱骂我的朋友，朋友在周末看到了那些不堪的留言，实在气不过，就在公司的公共聊天群里直接向那个高管宣战了。一场私下里的纠纷迅速升级为公司两个部门之间的骂战，让老板大为光火。虽然我朋友初衷没有错，却采取了不当的方式，他的不冷静影响了公司整体的和谐和稳定。他也被老板狠狠骂了一顿。我想这样的咆哮像一盆冰水，最终让他认识到了自己的问题。在办公室政治中，永远有底线是不能触碰的，即使有着正义的初衷。这个朋友在老板的暴风雨过后，去找老板推心置腹的聊天，最终解开了心结，也改变了自己错误的想法，并当着同事的面率先向那位高管道歉。当老板的咆哮真的有道理，不如诚心接受，给老板一个发泄的机会，也给自己成长的舞台。不必因为一时面子难堪，而心存芥蒂。只有真的对自己好的人才可能会骂自己，不是吗？[/blockquote]
[blockquote]当然，职场中也不乏抽疯型的领导，每天不骂骂人，摆摆官架子就全身不舒服。面对无理取闹的咆哮，咱不如左耳朵进，右耳朵出，修身养性吧。我的另一个好朋友，她曾经的上司是个特别挑剔的人，让她稍不满意就把你大骂一顿。面对这样的领导，如果有更好的去处还是走为上策，如果没有还是压住怒火尽可能地达到领导的要求。我的朋友在该领导的磨练下，已经百炼成钢。她转到我们单位工作后，领导们都把她当个宝，因为她已经被培养成一个优质人才，一项工作交给她，她从前期的策划到最后验收，处理得妥妥帖帖。无缘无故的怒火和咆哮也能让人成长，如果无法避免，那就直面风雨吧。[/blockquote]
[blockquote]面对领导的咆哮，还是让自己的心灵变得更加强大吧。如果不能选择领导，就换一种心态，积极地面对，听听领导怒发冲冠的原因。谁也无法保证一辈子不犯错，让我们默念着“我自横心向天笑，任你东西南北风”，迈着豪迈而略显悲壮的脚步，去接受一次躲也躲不掉的精神洗礼吧！[/blockquote] |
|
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2014-2-28 23:28:05
发表于 2014-3-1 08:22:42
