（求职）电视招聘入职 视障小伙被“刁难”

马兵

自称电视招聘入职却被用人单位多番“刁难”无奈辞职，视障小伙王宁以一般人格权被侵犯将中网在线诉至法院。今天双方当事人均未到庭，只有各自的代理律师出庭辩护。

　　30岁的王宁是视力一级残疾人。 王宁说，2012年8月，参加某电视台真实职场节目《就等你来》，求职录音师一职，现场他与参加招聘的北京中网在线广告有限公司达成协议，接受该公司一专门录音的后期制作岗位，月薪4500元。

　　后公司称要更换岗位，试用期两个月，工资2500元，转正后工资再定。王宁提出眼睛不适合做视频，强项是音频编辑，被告未同意。

　　“我当时想得到这份工作，公司都提要求了，就想试一试。”王宁称，入职后他才从同事口中得知公司并没录音师的岗位。对于公司提供的岗位所需掌握的专业技术系统平台的操作，他一周就学会了，只有跟画质相关的处理工作无法完成。

　　2012年11月27日，被告公司告知王宁，因其眼睛没法完成考核和绩效，要求其当天办理离职。

　　“我经历了太多因为眼睛不行遭遇的求职尴尬，不得不在《离职证明》上签字。”12月28日，王宁致电公司希望回去工作，但遭拒。

　　庭上，被告辩称，在职场节目现场承诺给原告的工作，并不是专门的录音后期制作岗位。原告未能得到适合的岗位，并不是故意不提供，不存在歧视和区别对待。

　　原告与公司解除合同，是因其无法适应工作。原告起诉无事实和法律依据，故请求法院驳回。截至记者发稿时，庭审仍在继续。

来源：《法制晚报》

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