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2009年,春晚小品《不差钱》走红。其中一句台词是:“人这一生最最痛苦的事儿你知道什么吗?是人活着呢,钱没了。”
1月28日,国家人力资源社会保障部证实——“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发。而改革的重要内容,是事业单位养老保险与企业基本一致。
有报道指出,此次改革的一个重要考虑,是财政“差钱了”。而事实上,财政虽未达到“不差钱”的目标,但不合理的支出从来“不差钱”……
真的是因为财政紧张吗
目前全国事业单位退休费总额已经远远超过千亿元,但是,如果不从绝对值而是从比例来看,与目前高达六万亿的税收相比,却只有1.66%。而1990年全国机关事业单位退休费,还占了全国财政总收入1.83%!另一个数据显示,全国每年“三公消费”高达9000亿元,与之相比,过千亿的事业单位人员养老保险金看起来也不是大数目。若仅以财政负担为改革的理由,并不充分。[详细]
真的是体制内外界限消泯吗
未必。在“体制内”这一不尽准确的称号下,含行政部门、部分事业单位和垄断国有企业等。一方面,在体制内外之间,有着一道利益的分界线,另一方面,一个凭借权力的自利机制已经成型,并依据与权力的差距进行利益分配。即使在体制内,权力距离的远近,也依旧决定着利益的落差。事业单位养老保险制度的改革,更可能是体制内不同群体利益差距的凸现。[详细]
“只改事业单位,不动公务员”印证体制内落差
事业单位在中国是一个特殊组织,现下其中大部分人员享受国家拨款吃“皇粮”,其退休金与机关公务员挂钩捆绑。机关事业人员虽有职责分工不同但本质上一样是纳税人花钱购买从事公共管理公共服务的“仆人”,改革光动事业单位人员而机关公务员巍然不动显然有失公允。[详细]
期待福利改革的整体思路——
网友说法:三口人五份工作赶不上一个公务员的退休金
“我的大姨夫,原是市政府一部门的小头头,现退休金高达4700元,据说明年还要涨;大姨退休前是一名初中老师,退休金也在3000元以上,这老两口整天在家闲情逸致,不用为经济发愁,而我的父母,纵然退休前如何努力的工作,但退休后得到的养老金竟然少得可怜。为了多赚点钱,都快60岁了,还在外打工,享受不到退休后的幸福生活。……”[详细]
来自正规渠道的真实数据
2007年上海某位享受国务院特殊津贴的企业高工,月退休金2006元,某民主党派机关一个普通司机退休金为2550元。华南某市部分企业副高职称的退休专家养老金约为930元,仅仅相当于当地机关事业单位清洁工工资的一半。不公平的地方还体现在“同命不同价”,依照2006年丧葬抚恤标准,上海企业是补发2个月平均工资;而机关和事业单位则补发20个月工资再外加600元补助费。[详细]
如果对上述观点有疑问,看看公务员考试就知道
历年公务员考试极其火爆,中央人民广播电台著名评论员“老梁”评论说:改革开放30年了,上世纪八九十年代很多体制内的年青人不甘平庸,纷纷下海,闯出自己的事业来;而现在年青人挤破头当公务员,往体制里跑。为什么这么多年青人乐于对社会财产二次分配,而不是参加一次分配?[详细]
疑惑:为什么不通过提高企业水准,来弥合差距
难道是事业单位的工作人员:教师、医生……剥夺了低收入群体的养老金吗?
难道依现有事业单位的养老金水平,就能解决各种现实的民生问题吗?
在社会保障领域中,中国人本来都顾虑重重。各种说法的“三座大山”(其实是“五座大山”——养老、失业、疾病、住房和子女教育)正对中国扩大内需的努力产生种种阻碍。联想当年,帮助美国摆脱大萧条困境的“罗斯福新政”,首选社会政策并非以工代赈,而是社会保障。[详细]
释疑:是不是因为缺少一些民间讨论
对现行的养老保险制度进行改革,民众是拥护的,也是有热情参与意见的,改革方案不能缺少“征求意见和民众参与”的程序。有人说:民众参与改革,新医改开了好头。但是,作为一个公民,这回并没有充分参与过“事业单位养老保险制度改革方案”的讨论,也未听说过该改革方案曾经广泛地征求意见。如今,一下子就“正式下发”,只能用央视春晚相声“我有点晕”来形容。[详细]
改革,不在于财政“差不差钱”,关键要体现出公平公正。不能只让事业单位“人活着,钱没了”或者说“人活着,钱少了”。改革设计者总是不愿从自我改起,增加了改革的阻力,延缓发展进程,无益于和谐。
最后讲东汉一个例子。有一次,皇上把一群贡羊赐给官吏,要他们每人得一只,分羊的臣子犯了愁:这群羊大小不一、肥瘦不均,怎么分呢?大臣们纷纷献计献策,有人要杀羊分肉,有人要抓阄……
这时甄宇站了出来,牵了一只最瘦小的羊走了。其他大臣见状,不能再扯淡,只好争着挑小羊,很快羊分光了。 |