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爱上矿山  奉献青春——08年入矿大学生访谈记

发表于 2009-2-10 15:24:40 | 查看全部 |阅读模式

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爱上矿山  奉献青春——08年入矿大学生访谈记
     张名、庄光鹏、白奎琦等20余名大学生,在2008年7月毕业后,正式来到了新矿集团孙村矿工作。半年多的时间里,他们对矿山有着怎样的独特感受?适应了矿山生活吗?工作情况如何?带着这些问题,笔者在周末走进了崭新的孙村矿大学生公寓楼。
    笔者:“通过半年多时间的见习,对煤矿有什么感受?”
   张名(女):以前,煤矿给我的印象就是一个字:黑。到处是煤尘飞扬,污水横流,可是当我到了孙村煤矿才发现,这里完全是另外一番景象,感觉环境比想像的要好得多。在这里,我发现除了煤炭是黑的,其余是满眼绿色。放眼望去,整个矿区都处在白杨、梧桐等参天大树的荫蔽之下,相得益彰,掩映成趣,俨然是一个大花园,引得喜鹊、燕子等自然界的精灵前来筑巢安家,在绿叶嫩枝间嬉戏鸣叫,与人们共享着大好风光。
    笔者:是啊。近年来,矿山环境变化很大。不仅矿内是“窗外见绿叶、出门闻花香”,社区街道两侧也都种植了矮灌木,楼前铺设了草坪,种植了鲜花,构成了一幅“蝴蝶楼前翩翩舞,鸟儿楼后欢声鸣”的美丽画面。再谈谈工作的感受吧。
    庄光鹏:2008年7月份,我正式到孙村煤矿工作。矿上为我们大学生提供了家一般的生活环境,住宿条件很好,还经常搞一些篮球赛、足球赛等符合我们口味的娱乐活动。更重要的是,矿上从长远考虑,首先安排我们进行了为期一月的安全培训,让我们熟悉井下规章制度,增强我们的安全意识。培训合格后,矿上又安排我们深入井下一线摸爬滚打,积累实践经验。我所在的特采队让我跟随一位经验丰富、业务精湛的工人师傅下井锻炼,还签订了师徒合同,规定了师徒双方的权利和义务。通过这段时间的锻炼,工区的领导和同事给了我很多帮助,使我深入了解了井下安全生产实际情况,学到了许多在学校时没有接触过的知识,受益匪浅。
    笔者:你们大学生是特殊的人才,矿上自然要加强培养了。那么,你们对现在的待遇和收入情况满意吗?
    白奎琦:上个月我的绩效工资是2037元,再加上安全奖和安全抵押金,3000多一点吧。我现在还处于见习期,由于我是地测专业毕业生,矿上规定从事采矿、地测、机电、通风、安全等主体专业的本科毕业生,每月收入都不低于2000元。而且我每工作满一年、年度考核合格后,按照10%、20%、30%、40%的比例分批报销大学期间的学费。此外,矿还有个月度考评奖励制度,每月工区都会根据我的出勤、组织纪律、业务技能、创新能力等多方面进行打分,根据得分多少还可以获得300元、200元、100元不等的奖励。
     令我深受鼓舞的是,2005年后入矿的三个师哥经过自己的努力和矿山的培养,都成了副科级管理人员,在矿山成家立业,这更加坚定了我在矿山发展的决心。我相信,这里一定是我施展才华的广阔舞台。
    采访完毕后,深深感到人才是立企兴企的根本。孙村矿为了留住优秀的人才,为大学生提供了良好的生活环境和一流的住宿条件,更为他们规划出了光明的职业路线图。面对如此重视人才的企业,大学生们又怎么能不喜欢上这里?扎根煤海,奉献青春,必将成为他们的无悔选择。同时,客观上也为企业的长远发展积蓄了充足的人力资源。
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发表于 2009-2-10 16:44:10 | 查看全部

Re:爱上矿山 奉献青春——08年入矿大学生访谈记

学习了:扎根煤海,奉献青春!
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发表于 2009-2-11 10:30:06 | 查看全部

Re:爱上矿山 奉献青春——08年入矿大学生访谈记

爱上矿山  奉献青春  培养新人
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