班站小家建设

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XXXX，占地面积5.602亩，建筑面积310.2平方米，于2004年10月建成投产，现辖井9口。现有员工10人，平均年龄25.2岁，中专以上文化程度6人。做为我厂的示范窗口站，XXXX工会小组充分发扬民主，仔细倾听员工的呼声和要求，了解员工的安危和冷暖，说真话、报实情，更好地服务员工，使工会组织真正成为了员工信赖之家。
一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处
工会的民主管理是工会履行维护职能的重要体现，XXXX工会小组按照工会参与协商到位、运作程序规范到位、劳动关系同步调整到位的要求，认真落实好工会的各项具体工作，组织员工认真讨论、商议作业区管理制度和涉及员工切身利益的方案，把员工当家作主利益让员工明明白白，使员工主动参与班组管理，真正落实民主管理。
工会小组能够严格按照要求，努力推进建家的各项工作。建立健全班站的民主管理规章制度，并组织员工代表参加作业区制度讨论，集思广益认真探讨、提交各项提案和合理化建议，积极谏言搞好班站标准化；充分发挥班站工会组织的监督、民主管理作用，积极维护员工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。员工对当家作主的满意率达98%以上。
二、发挥宣教文体活动作用，建设学习小家。我站提倡工作学习化、学习工作化，努力开展创建学习型班组。按照“软件硬抓、硬件真抓”的原则，建立健全小家活动室，购买了文体活动设施和书籍等，使小家活动室变成了温馨、舒适、整洁的职工学习、娱乐、休息的场所。闲暇之余我们举办拔河比赛、卡拉OK比赛、四扣比赛、篮球比赛等形式多样的文体活动，活跃班员工的业余文化生活，激发员工的工作热情。
二、实施安全为天的安康工程，建设安全小家
安全是班站管理的第一要务。工作中我们不断强化群监工作，由班组安全员监督检查工作，把好制度落实关，班站长带头发挥遵章守纪；认真做到每日“三查”，即值班人员巡查、站长检查、交接班检查，坚决做到随时发现问题随时解决，决不拖拉；严格执行“三会“制度，即班前安全讲话、班中安全检查、班后安全总结，总结，分析生产中存在的隐患问题，并制定控制措施，杜绝重复性违章发生。今年上半年我站共自查自改各类小隐患100多项，有效的保证了我站安全生产。
三、    团结协作，建设和谐小家。
我有两个家：温暖的大家，温馨的小家。这是我们XXXX构建和协班站的的标准，长期以来，我站工会小组以建家为己任，关心大家文化生活，积极参加厂工会开展的各项文化、体育活动，做到群起群乐，增强了班组的凝聚力和号召力。
长期以来，我站组织“班兴我荣”为主题的活动，强调“终身学习、全员学习、团体学习”等学习理念，组织带领全体员工立足本职岗位，勤奋工作，不断提高员工的理论知识和专业技能水平；生活中大家互相关心，
工会的中心工作就是要开辟民主渠道，健全民主制度，关心员工生活，解决员工困难，替员工办好事办实事，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。长期以来，我班工会小组一直把大家的安危冷暖挂在心上，为员工说话办事、排忧解难作为工会建家的主要工作来抓。进一步提高了员工的工作积极性；积极配合公司党支部、工会开展“送温暖、五必访”活动，对班组困难、生病、丧葬、灾难员工及时向公司工会反馈，并组织人员进行探访慰问把党的温暖送到了职工的心坎上，得到了员工们的好评。长期以来，我站工会小组以建家为己任，关心大家文化生活，积极参加厂工会开展的各项文化、体育活动，做到群起群乐，增强了班组的凝聚力和号召力。
四、    加强工会工作的开展 提高班组管理
我们班组是作业区的标准站、学习型先进班组，在2006年里，我们将结合工会工作特点，认真建家、积极维权，体现组织温暖，继续加强“职工之家”建设。加强班员“爱心互助”意识，组织开展以“真情互动、班兴我荣、安全你我他”为主题的活动，强调“终身学习、全员学习、团体学习”等学习理念，断激发广大会员的学习热情，不断提高会员的科学知识和专业技能水平，积极开展创建学习型工会和个人的活动，充分发挥工会的职能，组织带领全体员工立足本职岗位，勤奋工作，出色完成了全年天然气任务。

中铝谷文生

内容挺好！可惜不知道是哪家单位！