“只要生产不停，企业就有希望！”

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       “只要生产没有停下来，企业就是有希望的！”
       “如果企业倒了，你还有机会嫌钱少吗？”
       “困难肯定是暂时的，只要我们把份内的事做好，企业一定会好起来的！”
……
        上海梅山矿业采矿场回采出矿六班的排班房里，班长吴永权的话掷地有声，原本吵吵嚷嚷的房间，一下鸦雀无声。
        08年下半年，扑面而来的金融风暴冲刷着全球每一个角落，让人惶恐焦虑。眼瞅着外面的企业倒闭、裁员，职工茶余饭后的话题越来越集中。
        越是困难，越是要保持队伍的势气。如何稳定班组职工情绪，激发职工干劲？吴永权没少动脑筋。除了跟职工讲清讲透当前的形势、企业的现状，吴班长还充分利用上班路上、班前会、安全学习、乘井下人行车的空当，和职工交流沟通，引导职工学会换位思考，设身处地地理解企业应对危机的举措，以“出好矿,多出矿”的实际行动来支持企业度过难关。
        08年四季度，班组作业地点转移到了负288水平5联。该处属采矿中部，品位稳定，开采条件较班组以往作业迎头要好，如果能够把握时机，充分地回收矿石，就是在为企业创造效益。吴班长在班里提出了“精细操作创效”的口号，鼓励职工尽可能地有效回收矿石。
        迎头出矿，第一铲的位置非常讲究，如果偏了，就不能保证矿石的稳定流动，直接影响回收率。为了提高班组出矿效率，吴永权和班里职工一起切磋操作心得，探讨出矿技巧，还一对一的指导职工迎头作业。在吴班长的带动下，班组职工都严格执行标准化作业，根据迎头矿石流动的实际情况，按照“两点出矿”要求，精心进行全断面出矿，努力减少贫化率，提高资源回收。还认真地遵照“五点取样法”，从炮堆上均匀选取5个点来采集矿石样本，一个班次依此反复至少三次，确保样品采集质量；并自觉加强了对迎头矿石品位辨识，提高目测精准度，坚持多径路配矿，加强迎头品位控制，保证溜井稳定率。
        班组还从细微处着手，查找整改身边隐患，倡导现场文明生产。不仅以杜绝超过5厘米的矿石出现为目标，每天每班次手工清理平整现场底板；而且进一步规范现场安全标识，率先在溜井栏杆上加装反光条，保护人、机行走安全，为班组高效生产提供了安全保障。
        功夫不负有心人，在全球经济跌入低谷的时候，采矿场回采出矿六班月月超计划完成生产任务，去年12月为121%，今年1月份为116%，回收率始终保持在85%以上，比班组历史最好水平还增加了5%。（贺敏）

电话：025-84081727
地址：江苏南京上海梅山矿业公司采矿场  邮编：210041

注：采矿场回采出矿六班是上海市劳模集体，班长吴永权08年获得国资委优秀共产党员荣誉称号

银长民

坚定信念好！

youql

只要生产没有停下来，企业就是有希望的

zy6983

坚定信心

白万永