（第四期主持词征稿）企业员工的鼓与呼：让人才培养的改革春风更惠及我们吧！

笑看今朝 · 发表于 2014-3-19 09:48:37

引用第5楼敬业心于2014-03-19 08:38发表的 :
欣赏董老师的精彩主持

谢谢建国老师，请您多指导。

一碗清水 · 发表于 2014-3-19 10:12:15

学习老师主持词，标题特别抢眼，内容页很丰满。

登高的温石 · 发表于 2014-3-19 11:09:42

要为企业员工提供人才激励政策，改变原先“官本位”、唯身份、唯资历、唯文凭的用人观念，树立重能力、重实绩、重贡献的用人机制，使得真正优秀的人才获得相应的晋升。

笑看今朝 · 发表于 2014-3-19 11:16:34

引用第11楼一碗清水于2014-03-19 10:12发表的 :
学习老师主持词，标题特别抢眼，内容页很丰满。

谢谢老师，请多指导。

鲁宝林 · 发表于 2014-3-19 11:39:27

哥们的主持词写得真不错,措辞,修饰,事情交代的很清楚,分析的也很有道理.

笑看今朝 · 发表于 2014-3-20 15:17:31

引用第14楼鲁宝林于2014-03-19 11:39发表的 :
哥们的主持词写得真不错,措辞,修饰,事情交代的很清楚,分析的也很有道理.

谢谢鲁老师的鼓励@！！

笑看今朝 · 发表于 2014-3-22 09:02:39

引用第12楼登高的温石于2014-03-19 11:09发表的 :
要为企业员工提供人才激励政策，改变原先“官本位”、唯身份、唯资历、唯文凭的用人观念，树立重能力、重实绩、重贡献的用人机制，使得真正优秀的人才获得相应的晋升。

重能力、重实绩、重贡献的用人机制是每个企业应该、必须做到的，但是大环境这个却成了问题。