（跟帖牛年起跑 企业助力） 牛年"三把火"激发员工与企业同频共振

回味

牛年"三把火"激发员工与企业同频共振
     
     牛年一开始，重庆能源集团渝阳煤矿运输队就点燃了技能培训、心理收入、职业规划三把火，在助力员工成长的同时，激发员工与企业发展同频共振。
     第一把火：技能培训
     "下面，有请张师傅传授他的快速接皮带技术，大家要仔细看，不明白的地方要多问。"1月19日下午，在重庆能源集团松藻煤电公司渝阳煤矿运输队学习室里，人头攒动，大伙正围着一个叫张师傅的老员工学习接皮带技术。这是该队组织开展技能培训活动时的一个缩影。
     针对部分员工技术弱、实作差的现状，该队在年初即推出了技能培训套餐，专门聘请技术精湛、经验丰富、责任心强的老师傅，与新员工结成师徒，"手把手"指导，提升员工的操作技能。同时，每周组织各工种技术尖子进行轮番传技，从理论讲解到实作解剖，从高难技术到浮煤清理，从学习室到作业现场，多到几十个人，少的两三个人，只要是能提升岗位员工技能的知识，该队就组织进行培训。通过技能培训，较好调动了员工学技能、钻业务的激情。今年一月，针对皮带跑偏易损坏的难题，该队组织员工动脑筋、想办法、自制了纠偏器，仅此一项，一个月下来，就减少皮带投入近10万元。
　   第二把火：心理收入
     2月1日，运输钳工班钳工张小松收到队长亲自送来的生日贺卡。贺卡上写道："明天是你的生日，我们队全体员工祝你生日快乐，另外，准予放假一天，工资照发。"面对贺卡，张小松激动不已，他主动找到队长说："原本打算请生日假的，但队上贺卡是我新年收到的最好礼物，队上本来就差钳工，如果我请假了，就可能影响生产，我决定不请假，继续上班。"
     同一天，该队支部书记和工会主席来到了检修车间，对检修员张兵送去了100元的特别慰问金。张兵是队上设备检修上的能手，工作积极主动。去年2号皮带机的输煤滚筒经常损坏，影响生产。他自告奋勇进行改进，没想改进后的滚筒第一个班就坏掉了，损失了材料费2000多元不说，而且还影响了正常生产，受到矿上的通报批评，让他背上了心理包袱。新年上班后，他一直闷闷不乐，在检修时心不在焉，经常出错。为消除的他的心里压力，队领导研究后决定给他发100元特别慰问金，鼓励他振作起来。结果，他第二天就恢复了常态，工作比原来还积极，还利用休息时间下重庆买回滚筒设计的相关书籍，准备"啃透"后重新对输煤滚筒进行改进。
    第三把火：职业规划
     为加快人才成长，日前，该队结合企业长远发展目标和本队工作实际，大力实施员工职业规划工程，为每位大学生、技术员、班组长都制定了个人职业生涯规划，为加速员工岗位成才和提高技术创新能力提供了制度保障。
     该队要求每位大学生、技术人员、班组长根据所从事专业岗位的不同，结合实际写出自己的人生职业规划，队上根据工作实际和规划的可行性，在征求本人意见的基础上对规划进行修改完善，并将职业规划的实施作为大学生、技术人员、班组长业绩考核的一项重要内容。
     员工职业规划工程的实施，使大学生、技术人员、班组长目标更明确，责任心更强，工作更主动，呈现出了"人才加快成才、企业加快发展"的双赢局面。
　　作者：回味

白万永

银长民

三把火烧的好。

晓月山峰

"这是该队组织开展技能培训活动时的一个缩影" 能否把缩影改成现场.
个人拙见
    

回味

引用第3楼晓月山峰于2009-02-13 10:00发表的 Re:（跟帖牛年起跑 企业助力） 牛年"三把火"激发员工与企业同频共振 :
"这是该队组织开展技能培训活动时的一个缩影" 能否把缩影改成现场.
个人拙见
    

好，谢谢

达竹煤电汪勇

三把火烧的好

达竹煤电汪勇

引用第5楼天涯好远于2009-02-14 09:43发表的 Re:（跟帖牛年起跑 企业助力） 牛年"三把火"激发员工与企业同频共振 :
三把火烧的好