张集矿：职工加薪安全“说了算”

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张集矿：职工加薪安全“说了算”
■万通、杨振


        近日，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿出台了职工加薪方案，明确加薪增幅按安全星级进行确定的原则，这标志着员工“只要安全工作搞得好，工资肯定拿得高”这一“理想”变成了现实。
        经了解，该矿目前虽然仅是一家在建矿井，但该矿认识到“越是在筹建的过程中越是要重视安全，越是在没有效益的情况下越是要舍得安全投入，越是在经济困难的阶段中如果抓不好安全就会更困难”，始终将安全工作摆在矿井建设的首要位置，将安全建设、工程质量摆在矿井建设速度的前列，一切围绕安全，一切为了安全，坚决做到了“宁可放缓矿井建设速度，决不冒一丝一毫可能风险”，从而实现了安全建设。
        与此同时，他们在抓好工程安全建设的基础上，还着力加大安全管理制度的创新力度。他们每年都会按照“无违章、无违纪、无工伤、无事故”的标准进行评选安全“一星级员工”； 对安全“一星级员工”能够在第二年度内继续保留住荣誉的，则晋升为“二星级员工”，并依次类推，最高可评定至“五星级员工”，对获此不等星级者将按照奖励标准分别给予200元至2000元的一次性现金奖励。
        今年以来，虽然张集煤矿所在的丰源集团和全国绝大多数煤炭企业一样，面临经济形势极为严峻的情况，但为确保职工利益不受损失，张集煤矿在丰源集团的强力支持下，制定出台了职工加薪方案，首次明确规定职工加薪增幅须按安全星级进行确定，即一至五星级员工，工资增幅将在去年发放的基础上分别增长10%、20%、30%、40%、50%。
    “说什么今年也不能违章，争取明年能拿到工资再增长20%的奖励！”消息传出后，今年初已被评为上年度安全“一星级员工”，工资即将“马上”增长10%的该矿掘进工区赵启琛高兴地说道。

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