小河嘴煤矿培育特色员工行为文化

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小河嘴煤矿培育特色员工行为文化
川煤集团达竹公司小河嘴煤矿秉承诚信、创新、安全、和谐的核心管理理念，深度挖掘煤矿企业特色精神文化资源，大力弘扬煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗的精神，炼魂育人，培育特色员工行为文化，锻造优秀员工队伍。
该矿把引导和规范员工行为作为加强员工队伍素质建设的重点，在三个层面提炼员工行为规范。一是政治坚定、忠诚企业、依法治企、勤勉创新；精诚团结、顾全大局；求真务实、清正廉洁的矿级领导行为规范。二是以身作则、严于律己；“争当楷模、达到八项要求”的干管人员行为规范。三是遵章守纪、忠于企业的员工行为规范。进而建立良好的务实、坦荡的领导人员形象标准；务实、清廉、高效的机关作风标准；管理规范、执行有力、忠诚企业的队伍形象建设标准。并编印《小河嘴煤矿员工行为规范》发给每位员工遵照执行，从行为规范、岗位规范、礼仪规范、形象标准、职业道德等方面全面系统指导和规范员工行为，塑造了良好的员工形象和企业形象。

四川达州市南外达竹公司小河嘴煤矿：杨涛/文
邮编：635000