丰富载体 创新形式------东峡煤矿不断强化安全教育活动实效

煤缘

丰富载体 创新形式

东峡煤矿不断强化安全教育活动实效

甘肃华亭煤业集团公司东峡煤矿严格按照集团公司党委安全宣传教育工作安排部署，结合矿井实际，扎实开展新的安全“六法”教育，不断丰富教育形式，强化安全教育效果，培育和树立做好安全工作自我教育、自主保安、自我管理的责任意识，切实提升安全教育管理工作的执行力，促进我矿安全生产形势持续稳定发展，截止3月24日，该矿已连续安全生产2346天。
一是注重抓实安全理念宣贯教育。及时更换文化长廊宣传牌版14块，宣传国家安全生产法规、集团公司、矿上对安生生产的决策部署；制定下发1至3月份安全教育学习安排表；制作安全事故案例宣传牌板25块，在全矿13个基层单位进行巡回展览13场，13个基层单位积极组织职工对典型案例进行剖析、讲解，从中汲取事故教训，引以为戒；在矿区悬挂安全条幅2条，录制安全教育片、职工生活及工作实录片，并在各区队共播放安全警示教育片15场，富有安全教育意义的内容吸引职工家属，让现场职工家属深刻感受到煤矿安全工作的重要性和必要性；在井口人车等候室循环播放煤矿安全规程等安全教育片，在地面人车等候室“三违曝光台”张贴了运输二队队长王小军的“三违”通报；利用每周一的安全办公会议，组织学习安全生产法规、上级有关安全方面的文件、规定、制度，兄弟单位安全教育工作的好经验、好做法，安全生产事故案例等；各基层区队充分利用职工周学习例会，及时传达上级安全生产工作指令、会议精神，结合实际，分析本队安全形势，一季度我矿共在国家、省、集团公司各类媒体刊登安全宣传稿件35篇。
二是注重抓实安全诚信教育。各区队充分利用安全学习例会、班前会等各种会议，开展安全教育“六个一”活动，让职工揭露一个事故隐患，述讲一个本人经历的未发现的“三违”行为，介绍一个安全操作经验、窍门，提一条安全合理化建议，谈一条安全教育体会，讲一个安全诚信小故事，增强职工的岗位忠诚意识。组织全矿职工开展安全承诺活动，每名职工结合各自岗位实际，认真填写了承诺书；3月12日，矿工会邀请100个家庭代表以及联保员、家属协管员230名职工家属召开了以“、诚信岗位作业、安全幸福家庭”为主题的“安全承诺寄亲情”座谈会。会上10名矿嫂代表与下井丈夫以及联保员高兴地在安全诚信联保责任书签字栏里签下了自己的名字，并在印有“安全工作人人抓、安全幸福千万家”的安全横幅上郑重签名承诺，座谈会上共开展了七项富有安全教育意义的活动，让现场职工家属深刻感受到煤矿安全工作的重要性和必要性。
三要注重抓实安全亲情教育。今年一季度矿工会向2名“三违”职工家属反馈职工在单位的工作、学习、出勤、收入以及区队领导的评语“通家书”，收到反馈信息2份，形成了个人、家庭、企业三者互联互保的长效机制；各基层区队支部书记对职工基本做到“五清楚、六必访、七必谈”，队长、党支部书记一季度至少与三名职工开展3次谈心活动，层层递进的身心调适，化解了矛盾，理顺了情绪，使职工以最佳身心状态投入安全生产；3月5日，配合东峡离退办在井口人行通道，给上下班的井下职工发放平安鞋垫和袜子各220双，把安全警句、慰问信、慰问品送到职工们的手上，千叮万嘱咐矿工们要关注安全、关爱生命，为矿井的安全生产多做贡献；3月7日，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，矿工会家协大嫂在井口人行通道开展“送温暖、献爱心”活动，将精心准备好的平安鞋垫和安全红腰带以及刚出锅的热包子送到上下井职工手上，发挥了安全联保不可替代的作用。
四要注重抓实安全技能培训教育。2月9日，矿工会举办了煤矿安全知识100题抢答活动，让干部职工在愉快过节的同时不忘安全，牢记安全，在工作中进一步提高职工的安全防范意识和安全责任感；开展了职工提升大讲堂活动，采取各种培训方式和手段，组织职工学习操作规程、法律法规、事故案例、灾害防治等知识；开展了“双包”创优暨“师带徒”竞赛活动，矿工会、团委集中签约拜师仪式，师徒共同签订《师徒合同》，在全矿形成了“师爱徒真心授技术、徒拥师全心掏经验”的良好氛围，大大提高了职工的技能水平；3月份，矿上举办了安检员、群监员、青岗员培训班，使他们的安全意识、安全素质、安全行为和岗位操作技能全面提升。
五是注重抓好“三违”帮教活动。一季度，全矿共发生“三违”两起，该矿严格执行“三违”人员帮教过“六关”（安全警示关、保证金交纳关、党群帮教关、亲情帮教关、单位谈话关、培训考试关）。安检科在安全通报中对“三违”人员分别做出了罚款2000元、在人力资源科接受安全教育培训一月的处理决定，矿党群工作部分别对两名党员“三违”人员在第一时间进行了教育劝导；工会家属协管会成员和他进行了帮教谈话，从思想上使其认识到麻痹、侥幸、懒惰、逞能等心理是安全的大敌，让当事人从心灵深处认识到“三违”的危害，真正接受教育，实现安全生产无事故。
六是注重抓实作风建设教育。各单位在深入开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作的基础上，认真围绕思想、行为、习贯、工作、生活、作风等问题，彻底进行一次思想、行为、作风之垢的大扫除教育活动，破除“三惯”作风，根除“三违”行为，树立“零死亡”安全思想。全矿各级管理人员以抓铁有痕、踏石留印的作风，深入基层区队、井下一线，认真查找是否存在重生产、轻安全，重业绩、轻教育的思想，管理人员跟班不到位，现场管理不严不细、工程质量把关不严、材料浪费现象，各种学习例会流程不规范，以学代会、以干代会、规程措施和安全应知应会学习培训流于形式，安全教育责任不落实、安全教育方式单一等问题，为全矿各项工作任务的顺利推进提供了保证。
（白银宝）