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楼主: 王瑞平

【反方】要正确看待职场中的不公平

 楼主| 发表于 2014-3-6 10:12:34 | 查看全部

回 7楼(暮苍梧) 的帖子

谢谢暮老师精彩点评,谢谢支持。
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发表于 2014-3-6 10:12:48 | 查看全部
    
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 楼主| 发表于 2014-3-6 10:14:32 | 查看全部

回 11楼(屿年) 的帖子

谢谢支持。
        
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发表于 2014-3-6 11:00:42 | 查看全部
打铁尚需自身硬,只要自己奋发图强,总会有出头之日。
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 楼主| 发表于 2014-3-6 14:18:42 | 查看全部

回 13楼(随其自然) 的帖子

谢谢支持。
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发表于 2014-3-6 16:22:58 | 查看全部
欢迎参加本期事评讨论!
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 楼主| 发表于 2014-3-6 16:28:23 | 查看全部

回 15楼(为生歌唱) 的帖子

谢谢支持。
        
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发表于 2014-3-6 16:29:40 | 查看全部
个人建议,如果能够缩减一下字数会更好!
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发表于 2014-3-6 17:25:07 | 查看全部
‘对于员工来讲,是弱势群体,并不能改变这种现象,也不能制止这种不公平现象。’我不同意这样想法和做法,不公平可以逐级反映问题。我们社会和单位怎么可能任由辛勤工作的人和不劳而获的人一样?那社会怎么进步,企业怎么发展。人情社会现在是向法治社会进步,一味的抱着人情不放,可能如鱼得水,那长远进步就难了。工作还是应该兢兢业业,踏踏实实去做。
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 楼主| 发表于 2014-3-6 22:08:59 | 查看全部

回 18楼(石油) 的帖子

在企业里发展快的人都有背景,勤劳一生的人不一定发展快。
现在就是一人当官,鸡犬升天,被提拔重用有前途的都是有背景的。
没人,靠自己打拼,要想成功比蜀道还难。
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